市長辦公室那場看似和風(fēng)細雨的談話結(jié)束后，趙達康站在落地窗前，望著樓下如織的車流，臉上的笑容早已消失得無影無蹤，取而代之的是一種陰鷙的冷厲。他手中的雪茄緩緩燃燒，青煙繚繞，卻驅(qū)不散他心頭的郁結(jié)。

  秦風(fēng)的表現(xiàn)，太完美了。完美得無懈可擊，也完美得令他心驚。那種從容不迫，那種滴水不漏，絕非一個初來乍到、只想安穩(wěn)度日的官員所能擁有。這更像是一種胸有成竹的沉穩(wěn)，一種在暗處早已布好棋局的自信。趙達康感覺到，自己拋出的試探，如同石子投入深潭，連一絲漣漪都未曾激起，反而讓他更清晰地看到了潭水的幽深難測。

  “不識抬舉…”他低聲自語，聲音冰冷。既然軟的不行，那就別怪他來硬的了。他不能坐等對方把刀架到脖子上。必須主動出擊，在他織網(wǎng)完成之前，打亂他的節(jié)奏，掐斷他的線索，讓他疲于奔命，無暇他顧。

  他拿起內(nèi)部電話，直接撥通了常務(wù)副市長孫耀東的直線，語氣不容置疑：“耀東，過來一下?！?br />
  幾分鐘后，孫耀東快步走進市長辦公室，順手關(guān)緊了門。他看到趙達康陰沉的臉色，心里頓時咯噔一下。

  “市長…”

  “秦風(fēng)那邊，談過了?！壁w達康開門見山，沒有繞彎子，“態(tài)度很‘端正’，回答很‘圓滿’。”他冷笑一聲，“圓滿得讓人睡不著覺啊?！?br />
  孫耀東立刻明白了：“他…沒接招？”

  “何止沒接招，簡直是刀槍不入?！壁w達康轉(zhuǎn)過身，目光銳利地盯著孫耀東，“這說明什么？說明他要么是真干凈，要么…就是所圖甚大，藏得極深！我更傾向于后者?！?br />
  他走到辦公桌前，手指重重地點在桌面上：“不能再等了！必須給他上點‘硬菜’，讓他知道知道，在江泉，什么事能做，什么事不能做！什么事該管，什么事不該問！”

  孫耀東腰板挺直：“市長，您指示！”

  趙達康壓低了聲音，語速快而清晰：“他不是抓著文旅項目當(dāng)護身符嗎？好！我們就從這兒下手，名正言順地給他制造點麻煩，讓他焦頭爛額，沒精力再去碰那些不該碰的東西！”

  他一條條部署道：

  “第一，資金上卡一卡。 文旅項目下一步的配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，財政局那邊，找個由頭，比如‘需要進一步論證效益’、‘優(yōu)先保障民生急需項目’，把審批流程拉長，額度壓一壓。讓他天天跑去財政局協(xié)調(diào)，磨破嘴皮子！”

  “第二，人事上動一動。 他那個秘書楊小波，不是挺得力嗎？想辦法，找個‘更重要的崗位需要鍛煉’的理由，比如調(diào)到什么偏遠縣去掛職，或者塞到哪個清閑的協(xié)會去，給他換個生手！斷他一條胳膊！”

  “第三，協(xié)調(diào)上設(shè)點障。 項目涉及的土地、規(guī)劃、環(huán)保審批，讓相關(guān)局辦‘依法依規(guī)’、‘嚴(yán)格把關(guān)’，環(huán)節(jié)能多設(shè)就多設(shè)，材料能多要就多要。開協(xié)調(diào)會，我們的人可以到場，但表態(tài)要‘謹(jǐn)慎’，問題要‘提足’，讓他事事不順，處處碰壁！”

  “第四，輿論上吹點風(fēng)。 找?guī)讉€信得過的筆桿子，寫幾篇內(nèi)參或者評論，不要太直白，就暗示‘某些新上項目攤子鋪得過大，可能影響財政穩(wěn)健’、‘招商引資要警惕急功近利’，把火引到他的工作風(fēng)格上！”

  孫耀東一邊聽一邊飛快地記在心里，這些都是官場上慣用的“軟刀子”，看似合規(guī)合矩，卻能讓人有苦說不出。

  “明白！市長，我立刻去安排，保證做得天衣無縫，讓他挑不出毛??！”孫耀東眼中閃過狠色。

  “記住，”趙達康最后叮囑，語氣森然，“要合規(guī)！要巧妙！要讓他感覺到阻力，卻抓不到把柄！目的是困住他，拖垮他，讓他明白，在江泉，不按規(guī)矩來，就寸步難行！”

  “是！”

  孫耀東的執(zhí)行力是驚人的。幾天之內(nèi)，一道道無形的絆馬索，便開始在秦風(fēng)周圍悄然收緊。

  場景一：市政府會議室，文旅項目資金協(xié)調(diào)會。

  財政局局長面露難色，對著秦風(fēng)攤開一份報表：“秦市長，不是我們不支持?。嵲谑墙衲曦斦毫μ?，保民生、保工資是頭等大事。您這邊文旅項目的配套資金，數(shù)額確實比較大，需要上常務(wù)會甚至常委會進一步審議論證啊…而且，最近審計署也在強調(diào)防范地方政府隱性債務(wù)風(fēng)險，我們不得不更加謹(jǐn)慎…”

  會議開了兩個小時，毫無進展。秦風(fēng)看著對方冠冕堂皇的理由，心中冷笑，面上卻依舊平靜地強調(diào)項目的重要性。

  場景二：秦風(fēng)辦公室。

  組織部一位副部長親自來訪，笑容可掬：“秦市長，向您匯報個事。經(jīng)過組織考察和研究，覺得楊小波同志年輕有為，潛力很大?，F(xiàn)在有個很好的鍛煉機會，市里準(zhǔn)備選派一批優(yōu)秀年輕干部到基層掛職，我們覺得小波同志非常合適，去東風(fēng)縣擔(dān)任縣長助理，對他未來發(fā)展極有好處…您看？”

  秦風(fēng)瞬間明白了對方的意圖，他沉默片刻，淡淡道：“組織安排，我們服從。只是項目正在關(guān)鍵期，交接工作需要時間。”

  小主，

  “那是自然，那是自然！給您一周時間交接，如何？”副部長笑容不變。

  場景三：市規(guī)劃局。

  文旅局負(fù)責(zé)報建的工作人員垂頭喪氣地回來匯報：“秦市長，規(guī)劃那邊說我們的景觀設(shè)計方案還需要補充一份《視覺環(huán)境影響評價專題報告》，說是新規(guī)定…可別的項目從來沒要過這個…”

  秦風(fēng)拿起電話打給規(guī)劃局長，對方客氣地解釋：“老秦，別誤會！不是針對你。是最近上面有新精神，對重點濱水區(qū)域景觀要求更高了，我們也是按規(guī)定辦事，走個流程，很快的…”

  場景四：一份內(nèi)部簡報。

  秦風(fēng)看到秘書放在桌上的最新一期《江泉政研參考》，里面有一篇不署名短評，提到“個別引進項目存在追求‘轟