“小寧，你上來(lái)一下，12樓”，寧致遠(yuǎn)突然接到直屬領(lǐng)導(dǎo)的電話，從電話傳來(lái)的聲音里似乎聽(tīng)出來(lái)些許的異樣，一股不好的預(yù)感襲來(lái)，他心情忐忑的坐上電梯，應(yīng)該沒(méi)什么事的，沒(méi)必要做賊心虛，兵來(lái)將擋水來(lái)土掩吧，寧致遠(yuǎn)在心里安慰著自己。但他還是不由自主的在腦海里回憶著領(lǐng)導(dǎo)的那通電話，想從中獲得些信息或者說(shuō)暗示。領(lǐng)導(dǎo)的口氣和之前大不相同，少了些往常的堅(jiān)決、帶著些強(qiáng)裝鎮(zhèn)定，聲音里夾雜著低落與無(wú)奈，平淡中夾雜著稍許的猶豫，有點(diǎn)有氣無(wú)力，跟平時(shí)打電話的語(yǔ)氣差別也太大了，平時(shí)的口氣都是很堅(jiān)定的，要么是指導(dǎo)性的，要么是質(zhì)問(wèn)性的，反正都是很有底氣，決絕中帶著些許的魄力。但今天電話里的聲音，語(yǔ)氣平和，且略帶卑微。寧致遠(yuǎn)心想，估計(jì)應(yīng)該是有領(lǐng)導(dǎo)在旁邊，聯(lián)想到之前F先生在最近的一個(gè)月時(shí)間里明顯減少了和他聯(lián)系的次數(shù)，還有有一次在飯局上態(tài)度也明顯暗淡了很多，他心里不禁一緊。因?yàn)橹坝袀餮哉f(shuō)集團(tuán)要將寧致遠(yuǎn)調(diào)離現(xiàn)有區(qū)域，領(lǐng)導(dǎo)也確實(shí)找寧致遠(yuǎn)談過(guò)幾次要他到公司總部來(lái)，但寧致遠(yuǎn)都以各種理由推諉，并沒(méi)有口頭同意，領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有很著急著這件事，就拖到了現(xiàn)在。沒(méi)等寧致遠(yuǎn)把所有的思慮想清楚，電梯就到了12樓，他長(zhǎng)舒一口氣，走出了電梯。刷臉進(jìn)入辦公室后，公司前臺(tái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)理辦公室等他，交代了讓他直接進(jìn)去就好了。寧致遠(yuǎn)敲了敲經(jīng)理室的門，在得到同意后推開(kāi)門，果不其然，集團(tuán)的二把手已經(jīng)在辦公室里等他了，旁邊還有兩個(gè)年紀(jì)五六十歲的老頭，也是一臉的肅穆，皺著眉頭，那表情，不知道是在為自己一會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前的表現(xiàn)而憂慮，還是為寧致遠(yuǎn)在他們眼中所犯的錯(cuò)誤而焦慮。應(yīng)該是前者吧，畢竟領(lǐng)到在場(chǎng)，都怕在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)不好，那以后日子肯定不好過(guò)了。寧致遠(yuǎn)的直屬領(lǐng)導(dǎo)和分公司的總經(jīng)理也都在，表情也是很肅穆，此時(shí)的寧致遠(yuǎn)已經(jīng)不抱任何幻想了，他意識(shí)到自己瞞著公司做的事情公司肯定已經(jīng)在背后調(diào)查過(guò)了，沒(méi)等寧致遠(yuǎn)多想，寧致遠(yuǎn)的直屬領(lǐng)導(dǎo)就介紹道：“這是我們公司的W總，”寧致遠(yuǎn)伸手過(guò)去，臉上勉強(qiáng)擠出笑意和W總握手，W總在本能的伸手的剎那，有意識(shí)的停頓了一下，不知道是在顯示自己身份的尊貴呢，畢竟領(lǐng)導(dǎo)嘛，有人想要和他握手，架子是要擺足的，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也習(xí)慣了嘛；亦或是單純的不想跟寧致遠(yuǎn)握手呢，不知道。但也沒(méi)等對(duì)方反應(yīng)，寧致遠(yuǎn)在內(nèi)心思考的時(shí)候，手已經(jīng)握住了對(duì)方的手。簡(jiǎn)單寒暄過(guò)后，就開(kāi)始了下面的對(duì)話。

  W總：“我今天來(lái)呢，主要是旁聽(tīng)，這兩位是我們集團(tuán)總部審計(jì)部的人，想找你了解下有些事情的具體情況。”

  寧：“好的，不涉及個(gè)人私生活吧，我看還在錄音錄像，哈哈“。寧致遠(yuǎn)打趣道。他看到了對(duì)面一位老頭面前放著電腦，電腦的錄像機(jī)功能打開(kāi)時(shí)在電腦前蓋子上會(huì)有個(gè)紅色的小燈間斷的閃爍發(fā)亮，當(dāng)然他也不是很確定，就順勢(shì)確定的問(wèn)下，也爭(zhēng)取些時(shí)間讓自己的內(nèi)心鎮(zhèn)定下來(lái)。

  審計(jì)A：“這是我們審計(jì)部的正常工作流程，就是做個(gè)記錄。”

  寧：“好的，我也就是問(wèn)問(wèn)。”

  審計(jì)A:“你來(lái)公司多久了？”

  寧：“我2012年大學(xué)畢業(yè)之后就到了公司，到現(xiàn)在有六年多時(shí)間了，崗位從人事專員到門店管理員到報(bào)單員到市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員到市場(chǎng)拓展專員到區(qū)域經(jīng)理總統(tǒng)籌，從底層一步步走到現(xiàn)在，很感謝公司給我提供的發(fā)展平臺(tái)以及公司對(duì)我的培養(yǎng)和信任，讓我有機(jī)會(huì)可以通過(guò)自身努力不斷提升自己的能力?！?br />
  審計(jì)A：“嗯，為年輕人提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展空間，是我們集團(tuán)的愿景之一。”

  寧：“我知道，畢竟也是做人事專員出身，也為公司的企業(yè)文化建設(shè)提供過(guò)實(shí)質(zhì)性的建議?！?br />
  審計(jì)A：“你對(duì)自己的薪酬標(biāo)準(zhǔn)滿意嗎？”

  寧：“滿意?！?br />
  審計(jì)A:“這恐怕不是實(shí)話吧？”老頭鄙夷的看著寧致遠(yuǎn)問(wèn)到，這時(shí)，談話的氛圍也開(kāi)始有了些微妙的變化。寧致遠(yuǎn)知道該來(lái)的總歸會(huì)來(lái)，這么大的陣仗都擺出來(lái)了還要心存僥幸那是愚蠢的，與其順著別人的思路走，不如自己主動(dòng)出擊。人在沒(méi)有退路且身居劣勢(shì)的情況下，需要的就只有魚死網(wǎng)破和破釜沉舟的決心了。

  寧致遠(yuǎn)稍作思索，平靜的說(shuō)道：“是實(shí)話。但我想我們今天不是在搞哲學(xué)辯論吧，可是你問(wèn)我的卻是一個(gè)哲學(xué)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題從哲學(xué)層面上講，還沒(méi)人能完全界定清楚，因?yàn)檫@是主觀與真實(shí)的距離。我們沒(méi)辦法進(jìn)入一個(gè)人的大腦去判斷一個(gè)人說(shuō)的話是不是真實(shí)的，但我們可以通過(guò)一個(gè)人的行為反推下他說(shuō)的話有幾分真實(shí)，對(duì)吧，但就算是這樣，真實(shí)與相信之間又還有一大段距離，這還不包括語(yǔ)言本身的局限性。薪資是每一位員工最重要的考量因素，我相信最起碼是大部分員工的首要考慮因素，越是底層的員工越是如此，這點(diǎn)我想您應(yīng)該承認(rèn)吧，畢竟您也是員工之一。我僅僅是集團(tuán)在全國(guó)23個(gè)省的分公司的其中一家分公司的六個(gè)區(qū)域中的區(qū)域經(jīng)理之一，別看頭銜是經(jīng)理，頭銜就是個(gè)稱謂，是形式，本質(zhì)上這個(gè)職位在集團(tuán)的職位中還是屬于底層，六年任職期間我從未主動(dòng)向公司表達(dá)過(guò)任何薪資上的不滿，更沒(méi)主動(dòng)提出過(guò)任何的要求，也一直勤勤懇懇的工作到了現(xiàn)在，還在一步步的晉升到重要的管理崗位，按上述邏輯，從我自己的行為上反推下，我說(shuō)滿意應(yīng)該是實(shí)話吧。您是長(zhǎng)者，閱人無(wú)數(shù)，這點(diǎn)判斷對(duì)您來(lái)說(shuō)應(yīng)該不難。但話說(shuō)回來(lái)了，您是長(zhǎng)年任職審計(jì)崗位，有這個(gè)職業(yè)敏感性和懷疑度，我不感覺(jué)意外，這很正常?！?br />
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  審計(jì)A：“果然是區(qū)域經(jīng)理，口才非同一般，看來(lái)公司確實(shí)沒(méi)有看錯(cuò)你。都說(shuō)你們干區(qū)域經(jīng)理的跟客戶溝通是職業(yè)必備能力，就沒(méi)有你們溝通不了的客戶，今天一聊天，果然長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，看來(lái)你是真的沒(méi)少努力啊?！彼Z(yǔ)氣中略帶嘲諷的打趣道。

  寧：“還是要感謝公司，主要是公司給機(jī)會(huì)，我明白機(jī)會(huì)大于努力，尤其在像咱們這樣的家族集團(tuán)里，我一沒(méi)背景二沒(méi)資源，一個(gè)農(nóng)村出來(lái)的孩子，用六年時(shí)間就做到了區(qū)域經(jīng)理的位置，可見(jiàn)公司還是公平的，不是唯親是用?！?br />
  審計(jì)A：“回答很全面，滴水不漏。”

  寧：“有啥說(shuō)啥，本能的說(shuō)話，不繞彎子?？赡苓@么事無(wú)巨細(xì)的完整回答問(wèn)題，這也是我在這個(gè)職業(yè)上每天回答客戶問(wèn)題養(yǎng)成的職業(yè)習(xí)慣，哈哈?！?br />
  審計(jì)A：“既然滿意，為什么又要更多？”

  寧：“恩？雖然我不明白您具體指什么，但我認(rèn)為，在工資這個(gè)層面，滿意和數(shù)量基本都是呈正向關(guān)系，數(shù)量越多越滿意，沒(méi)有人嫌錢多，是吧。但