訓(xùn)練廳的燈光還是亮著，鍵盤聲重新響起，節(jié)奏比之前更穩(wěn)。沈逸站在控制臺前，手指在終端上滑動，調(diào)出剛剛結(jié)束的一輪戰(zhàn)術(shù)演練數(shù)據(jù)。

  他盯著屏幕右下角的時間戳，眉頭微不可察地動了一下。剛才那場模擬戰(zhàn)，張遠在第三分十四秒時按錯了技能鍵位，釋放順序完全錯亂。這不像他，尤其是昨天戶外訓(xùn)練后，每個人的配合度明明在上升。

  緊接著，李響在復(fù)盤指令發(fā)出后的三秒才做出響應(yīng)。頻道里沒有聲音，他像是遲了幾拍才接收到信息。

  沈逸把這兩段記錄單獨標記，又切換到后臺行為監(jiān)測界面。系統(tǒng)自動統(tǒng)計了過去兩小時全隊的注意力波動曲線，峰值起伏比正常值高出18%。這種波動不是疲勞導(dǎo)致的緩慢下滑，而是間歇性的斷點式失焦，集中在每次戰(zhàn)術(shù)講解剛結(jié)束的三十秒內(nèi)。

  他輕輕敲了下鍵盤，系統(tǒng)彈出提示：“檢測到群體性感知異常，建議啟動深層追蹤協(xié)議。”

  林悅端著水杯從記錄區(qū)走過來，在他旁邊停下。“你還在看剛才的數(shù)據(jù)？”

  “嗯?！鄙蛞輿]抬頭，“你們有沒有覺得，最近聽指令的時候，反應(yīng)慢了一瞬？”

  林悅愣了一下，低頭看著自己的杯子。“你這么一說……好像有。剛才我記筆記，聽著聽著，突然不知道他們說到哪一步了。我以為是耳機接觸不良。”

  “不是設(shè)備問題?！彼f完，打開公共語音頻道，“所有人暫停當前任務(wù)，聽一下。”

  隊員們陸續(xù)退出操作界面，抬頭看向主控臺方向。

  “最近訓(xùn)練，有沒有誰感覺哪里不太對？”沈逸的聲音不急不緩，“不是技術(shù)上的失誤，而是……比如，走神、聽不清指令、動作滯后這類情況。”

  大廳安靜了幾秒。

  王哲先開口：“我昨天放技能差點打空，還好小陳補了位。我當時腦子一片空白，就像……卡了一下?！?br />
  “我也這樣?！毙￡惤釉挘疤貏e是復(fù)盤的時候，講到一半我就跟不上思路了?！?br />
  “會不會是太累了？”李響問，“畢竟這幾天強度不小。”

  “如果是累，表現(xiàn)應(yīng)該是持續(xù)下降。”沈逸調(diào)出面板，“但你們的異常出現(xiàn)在固定節(jié)點——每次講解結(jié)束后立刻發(fā)生，持續(xù)時間約十到十五秒，然后恢復(fù)正常。這不是生理疲勞的模式?！?br />
  林悅忽然想起什么：“上次開會前，我泡了茶放在會議桌左邊。開完會回去找，發(fā)現(xiàn)杯子移到了右邊。我不記得自己動過它。”

  沒人說話。

  沈逸看了她一眼，把這條也記進備注?！罢f明問題不止存在于操作中，連日常感知都在受影響。”

  “所以是什么原因？”張遠問。

  “還不確定?！彼P(guān)閉公共頻道，轉(zhuǎn)為文字通知：“從現(xiàn)在開始，實行雙軌反饋制。除了戰(zhàn)術(shù)報告，每人每天提交一份簡短的感知記錄。內(nèi)容包括：是否有短暫失神、記憶斷層、感官錯位等情況，時間地點都要寫清楚?！?br />
  “這東西真有用？”王哲嘀咕。

  “你現(xiàn)在質(zhì)疑它，是因為你覺得沒事?！鄙蛞菘粗暗绻奶炷阍诒荣愔型蝗宦牪坏街噶?，隊友的位置在你眼里偏移半秒，你會輸?shù)貌幻鞑话??！?br />
  這話讓所有人都靜了下來。

  “我們不怕強敵?！彼^續(xù)說，“怕的是被蒙住眼睛打架?，F(xiàn)在不是沖刺終點，而是看清前方有沒有陷阱。”

  會議結(jié)束后，隊員們陸續(xù)回到位置。有人開始填寫第一份感知日志，有人低聲討論剛才提到的現(xiàn)象。張遠反復(fù)檢查了自己的耳機接口，小陳翻出前幾天的筆記對比自己當時的記錄是否完整。

  林悅坐在記錄區(qū)，打開平板，手指停在輸入框上方。她回想今天早上進入訓(xùn)練廳時的感覺，陽光照進來，但她記得那一刻眼前似乎暗了一下，像云遮住了太陽，可實際上天氣晴朗。

  她寫下：“上午九點十七分，入門瞬間視野變暗約一秒，無實際遮擋物。”

  提交后，她抬頭看向沈逸的背影。他正盯著屏幕，手指快速滑動，不斷將新提交的日志與系統(tǒng)數(shù)據(jù)交叉比對。

  “你說得對?！彼p聲說，“確實有點不對勁。”

  沈逸沒有回頭，只微微點了點頭。

  系統(tǒng)界面上，一條新的趨勢線正在生成。原本平緩的情緒波動圖中，出現(xiàn)了規(guī)律性的低谷，間隔精確到每四十三分鐘一次。每次低谷持續(xù)十二秒左右，恰好覆蓋戰(zhàn)術(shù)講解結(jié)束后的關(guān)鍵過渡期。

  他調(diào)出權(quán)限管理頁面，手動升級監(jiān)控等級，啟用“情緒共振分析模型”。這個功能可以捕捉團隊成員之間微妙的精神同步變化，通常用于識別高壓下的集體焦慮，但現(xiàn)在，他懷疑有某種外部因素正在引發(fā)非自然的共振。

  就在這時，林悅的日志條目被系統(tǒng)自動標紅。

  【異常事件：視覺偏差】

  【發(fā)生時間：09:17 AM】

  【關(guān)聯(lián)人員：林悅】

  【匹配度：73%】

  沈逸放大時間軸，將她的記錄與全場設(shè)備運行日志對照。在同一時刻，大廳左側(cè)的照明模塊有過一次毫秒級的電壓波動，未觸發(fā)警報，但足以造成人眼無法察覺的光線閃動。

  小主，

  他再查其他隊員的提交記錄，發(fā)現(xiàn)至少三人提到過類似“眼前一黑”“畫面卡頓”的感覺，時間全部落在四十三分鐘周期的同一相位。

  這不是偶然。