潤(rùn)的，都會(huì)被這個(gè)社會(huì)機(jī)制毫不留情的淘汰掉。所以，任何可以屹立不倒的資本家肯定都是良心滿滿的，不是這樣的人，早就被社會(huì)淘汰掉了。

  所以，麥克唐納鋼鐵法國(guó)部分必須壓低工人的工資，以保證競(jìng)爭(zhēng)力。但直接壓工資只會(huì)直接導(dǎo)致企業(yè)和工人之間的矛盾。

  ……

  “盧比托，你感覺到了嗎？”在下班的路上，一個(gè)工人對(duì)另一個(gè)工人說。

  “感覺到什么？”盧比托問道。

  “就是我們的工人好像少了不少了。最近我們這有好幾個(gè)工人都被辭退了?！?br />
  “好像是有點(diǎn)，不過，工廠辭退員工不是常見的事情嗎？那幾個(gè)家伙都是在上班的時(shí)候出了錯(cuò)才被開除的，這有什么不對(duì)的嗎？就是他們招來的新工人人數(shù)太少，而且技術(shù)也……”顯然，盧比托還沒有完全明白過來。

  “哎呀，盧比托，你真是……我聽到傳言，說是……”

  ……

  “很好，這段時(shí)間你們的表現(xiàn)很不錯(cuò)，我很滿意?！睆S長(zhǎng)路易對(duì)站在他面前的那些人說，“上面的要求是，我們必須在這個(gè)兩到三個(gè)月之內(nèi)將現(xiàn)有的工人中的非技術(shù)類工人的百分之五十到八十開除出去。如果你們能按時(shí)完成任務(wù)，每個(gè)人都有獎(jiǎng)金！”