陳知文只是提出一些意見，具體的實施還是要靠下面的人。

  這是陳知文第一次來食品廠，他對這里的環(huán)境還是比較滿意的。

  研發(fā)組長獻給陳知文一個前期試生產(chǎn)的罐頭。

  “中村君，這就是我們在之前進行實驗生產(chǎn)的罐頭，您可以嘗一嘗，給我們提一些意見?！?br />
  “這?！?br />
  陳知文有些遲疑。

  雖然說這個罐頭里的想法都是他提出來的，但是這并不意味著他就想去嘗試一下這個罐頭。

  因為他知道這個罐頭里根本就沒有什么天然的，全都是科技與狠活。

  但是看著旁邊人期待的眼神，陳知文終究還是嘗試了一口。

  在嘗試之后，陳知文眼前一亮。

  “這罐頭的味道還是不錯的，確實全都是牛肉的味道，我根本就沒有吃出來有什么其他的味道?！?br />
  陳知文仔細觀察了里面的牛肉，發(fā)現(xiàn)這個牛肉?？瓷先ヒ泊_實就和真的一樣。

  “你們不會在騙我，這個就是用牛肉生產(chǎn)的吧？”

  研發(fā)組長連忙保證。

  “中村君，請您放心，您可以隨意的去檢查，我保證每個罐頭的味道都是這樣的。”

  陳知文又隨機的打開了一個罐頭，發(fā)現(xiàn)這里面確實和自己之前吃的味道是一樣的。

  于是他這才放下心來。

  陳知文是知道這個罐頭的真實情況的，里面的牛肉含量最多也就五克左右，其他的全都是鴨肉和其他的一些肉。

  在經(jīng)過染色經(jīng)過腌制之后，這肉品嘗起來就是普通的牛肉味。

  但是，這玩意不能多吃。

  首先，里面鹽分含量很多，看起來好像不是很咸，但是這里不是撒鹽，倒鹽。

  一個小小的罐頭里，有至少二十克的鹽。

  陳知文這是出于好心，吃鹽是可以給大家增加力氣的，而且還能讓吃罐頭的士兵多多的喝水。，

  但是他不會說明攝入大量鹽分對身體會有什么危害。

  過量的鹽分加上各種食品添加劑，是會一步步的摧毀士兵的身體的。

  陳知文最關(guān)心的事情是這個罐頭的成本在多少，他知道罐頭是一定會賺錢的，但是賺少了就是在虧錢。

  研發(fā)組長很是自豪的表示，“我們的罐頭成本只有不到一日元，而且這還是沒有進行大量的生產(chǎn)，在進行大量的生產(chǎn)之后，罐頭的成本還能進一步降低。”

  當(dāng)然了這只是生產(chǎn)成本，陳知文還有布置生產(chǎn)場地，還有其他的費用沒有算進去。

  不管再怎么算，這都是絕對會大賺的。

  這就是科技改變生活。

  陳知文第一次意識到，有時候科技與狠貨也是很好的，至少能給自己賺錢。

  陳知文也沒有去選擇害人，只要不是天天吃這些玩意，而且還長時間吃，這對身體就不會有特別大的危害。

  在確定福報食品廠的生產(chǎn)工作已經(jīng)準(zhǔn)備就緒之后，陳知文就下令開始生產(chǎn)。

  陳知文下達生產(chǎn)命令的時候恰好就是前線將要發(fā)生新一次戰(zhàn)斗的時候，在陳知文的安排下，福報食品廠加足馬力，開始生產(chǎn)罐頭。

  只不過一天下來能生產(chǎn)十萬多個罐頭，但是這牛肉的消耗速度卻是異常的緩慢。

  一天下來才消耗兩三頭牛，要是照這個速度生產(chǎn)下去，陳知文上次從美國進口的牛應(yīng)該等戰(zhàn)爭結(jié)束都用不完。

  前線的士兵現(xiàn)在處于休整期。

  戰(zhàn)爭不是一次接著一場的，兩邊都知道在戰(zhàn)爭過程中要給士兵歇一歇，恢復(fù)一下體能。

  戰(zhàn)爭不是一件簡單的事情，每一次戰(zhàn)爭開始之前，都要從后方調(diào)集大量的物資。

  日軍對已經(jīng)占領(lǐng)的區(qū)域采取了更加嚴(yán)格的限制措施。

  現(xiàn)在日本國內(nèi)的青壯年已經(jīng)基本上被征調(diào)光了，男人們都在軍隊中，在接受嚴(yán)格的訓(xùn)練。

  現(xiàn)在的生產(chǎn)都是由婦女和老人完成的。

  陳知文在老家的工廠就是這樣，那些壯年的男性工人大多都已經(jīng)被送到軍隊里，只剩下一些婦女在工廠里上班，來維持家庭的生計。

  戰(zhàn)爭讓日本國內(nèi)產(chǎn)生了嚴(yán)重的勞動力短缺問題。

  日本的女性中有很多人基本上沒有接受教育，她們不能去操控復(fù)雜的機械，只能去做一些簡單的事情。

  在這樣的情況下，日本政府發(fā)現(xiàn)，必須要解決國內(nèi)勞動力緊缺的問題。

  于是一場慘劇就這樣發(fā)生在各大被日本占領(lǐng)的地方。

  好多高麗的和中國的男性被送到日本，他們將會被送去做最危險最艱苦的工作。

  其中好多人被送到各種工廠里，這些工廠在得到這些勞動力之后自然是非常的興奮，在得知這些人只要給食物就行，其他的不用給任何報酬之后，那些老板自然就同樣的將這些勞工安排在最累的崗位上。

  其實這些崗位也累不死人，但是奈何為了實現(xiàn)效益最大化，工廠管理者千方百計的去克扣勞工的伙食。