第237章 帶薪狩獵
我之前講過“掠奪”的心態(tài),但是很多讀者的后臺留言還是充滿了猶豫:“哥,我去掠奪誰?。课乙粵]背景二沒資源,身邊都是窮鬼?!?br />
錯。
你正坐在一座巨大的金礦上,卻像個乞丐一樣只知道討飯吃。
這座金礦,就是每天折磨你 8 小時、讓你痛苦不堪的——公司。
絕大多數(shù) NPC對公司的理解是:“我出賣時間,換取工資?!?br />
S 級玩家對公司的理解是:“這是一個付費(fèi)讓你來練級的訓(xùn)練場。工資只是因?yàn)槟闩憔毝o的誤工費(fèi),真正的利潤在于你從這里帶走了什么?!?br />
如果你每天只是去上班、干活、下班,那你虧大了。你是在用最寶貴的青春,幫老板買法拉利。
今天,我要教你一套職場吸血鬼的生存手冊。
我們不講忠誠,不講奉獻(xiàn),我們只講——如何壓榨公司,完成你的原始積累。
聽著,你和公司的關(guān)系,不是“雇傭”,而是博弈。
公司在壓榨你的剩余價值,這是資本的屬性,不可改變。
你能做的,不是抱怨,而是反向壓榨。
你去公司 8 個小時,摸魚也是一天,拼命也是一天。
但在老 K 眼里,只有一種過法是賺的:把你身邊的所有資源、人脈、技能、甚至教訓(xùn),全部吃干榨凈,打包帶走。
1. 扔掉“主人翁意識”。
很多職場新人最容易犯的錯誤,就是入戲太深。
老板畫個餅,你就熱血沸騰;同事甩個鍋,你就氣得睡不著覺;項(xiàng)目黃了,你覺得天都要塌了。
蠢貨。
你只是一個拿片酬的演員,為什么要把劇本里的恩怨帶到現(xiàn)實(shí)生活中?
在《富人密語》的邏輯里,職場就是一場角色扮演游戲。
公司是地圖,是副本。
老板是發(fā)布任務(wù)的 NPC。
同事是和你組隊(duì)的或者搗亂的隊(duì)友。
工資是每日登錄獎勵。
你來這里,不是為了把這個副本建成你的家,你是來刷裝備、刷經(jīng)驗(yàn)、刷通關(guān)成就的。
你不可能在這家公司干到 55 歲退休。哪怕是阿里騰訊,你也只是個過客。
既然注定要走,這里發(fā)生的一切——被罵、被坑、被表揚(yáng),都只是劇本里的橋段。
老板罵你?那是 NPC 在觸發(fā)劇情,不掉血。
同事撕逼?那是副本難度增加了,刷怪經(jīng)驗(yàn)更高。
我們要學(xué)會假戲真做。
在上班的 8 小時里,你是奧斯卡影帝。你專業(yè)、你敬業(yè)、你情緒穩(wěn)定。
但下班打卡的那一滴,你就殺青了。
在這個劇本里,你是主角。你只負(fù)責(zé)演繹好你的角色,拿到你的報酬和經(jīng)驗(yàn)值,然后去下一個片酬更高的劇本。
切記:千萬不要對公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生感情,也不要對同事產(chǎn)生依賴。
2. 建立“反向掠奪”的系統(tǒng)
既然是玩游戲,就要有攻略。
如果你只是被動地接任務(wù),你永遠(yuǎn)是低級玩家。
S 級玩家會在哪怕最爛的系統(tǒng)里,建立自己的私有成長賬戶。
如果不做計劃,公司就會用它的計劃把你廢掉。它會用瑣碎的雜事填滿你的時間,讓你成為一顆只會轉(zhuǎn)動的螺絲釘。
你必須設(shè)立三個隱形目標(biāo):
第一:情緒隔離盾。
你在公司的第一個任務(wù),就是修煉關(guān)我屁事的心法。
既然是來搞錢和成長的,那么所有人際關(guān)系的扯皮、甩鍋、辦公室政治,只要不影響你的核心利益,統(tǒng)統(tǒng)屏蔽。
看著那群 NPC 在那爭得面紅耳赤,你要學(xué)會用上帝視角俯視他們:“看,這群蟲子打得多開心。”
這種心態(tài)不是消極,而是極度的節(jié)能。把情緒內(nèi)耗節(jié)省下來的能量,全部投入到你的“私有賬戶”建設(shè)中。
第二:把任務(wù)當(dāng)成“實(shí)彈演習(xí)”
很多任務(wù)很惡心,很難搞。
普通人會抱怨:“為什么又是我?煩死了?!?br />
S 級玩家會想:這是一個免費(fèi)的靶場。
讓你去處理一個暴怒的客戶?太好了,如果是我自己的生意,我得花錢買教訓(xùn),現(xiàn)在公司出錢讓我練“危機(jī)公關(guān)”,搞砸了公司買單,搞好了經(jīng)驗(yàn)歸我。
讓你去寫一個沒人看的報告?太好了,趁機(jī)練習(xí)“數(shù)據(jù)可視化”和“結(jié)構(gòu)化表達(dá)”,這是通用的底層技能。
不要帶情緒做事情,把它當(dāng)成通關(guān)腳本。這一關(guān)過了,你的經(jīng)驗(yàn)條就漲了。你不跟怪獸戀戰(zhàn),你只是踩著它的尸體往上爬。
第三:吸干你的同事和老板。
這是最殘忍、也最有效的一條。
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