第1章 大秦CEO嬴總:統(tǒng)一不是請客吃飯,是強迫癥式的標準化管理
朝廷的財務(wù)總監(jiān)(治粟內(nèi)史)可能天天做噩夢:“老板,預(yù)算!預(yù)算又超了!國庫要空了啊!”
小主,
嬴總:“錢不是問題!問題是項目不能停!給我接著修!”
這就好比一個公司CEO,不顧現(xiàn)金流,瘋狂抵押貸款投資未來,雖然前景遠大,但員工(百姓)的幸福感已經(jīng)降到冰點。
品牌宣傳與輿情管控:五次巡游與刻石頌德———
公司做大了,品牌形象很重要。
嬴總深諳此道。
他覺得光在咸陽宮里發(fā)號施令不行,得深入基層,視察各個分公司(郡縣),讓天下百姓都看看我這位新老板的威儀。
于是,他開始了五次大規(guī)模的“巡店”(巡游天下)。
每次出巡,那場面絕對是頂級流量巨星的配置:
? 儀仗隊:旌旗招展,車馬轔轔,威風凜凜。
? 安保:戒備森嚴,閑人避讓。
? 宣傳部門:緊隨其后,每到一處名山大川,就找塊大石頭(刻石),在上面刻字。
內(nèi)容嘛,無非是:“我,嬴政,統(tǒng)一天下有多牛逼,我的政策有多偉大,百姓生活有多幸?!?堪稱古代版的“朋友圈刷屏+網(wǎng)紅地打卡”。
一方面,這確實是宣示主權(quán)、震懾潛在反對者的有效方式。
另一方面,也暴露了嬴總內(nèi)心的一點小虛榮和焦慮:他希望被認可,希望自己的功績被傳頌萬年。
然而,他可能沒料到,基層員工們看到的不是威儀,而是擾民。
龐大的巡游隊伍沿途需要接待,又成了地方的一大負擔。
公關(guān)災(zāi)難:一場失敗的“企業(yè)文化整風運動”——焚書坑儒!
作為一位強勢的CEO,嬴總最不能容忍的就是公司里有不同的聲音,尤其是質(zhì)疑他的戰(zhàn)略和管理方式。
當時公司里有一群“老學(xué)究”(主要是儒生),整天懷念前朝(周朝)的“好”,議論嬴總的政策“過于嚴苛”,甚至私下批評他。
這觸了嬴總的逆鱗。
他的管理哲學(xué)是:“別嗶嗶,執(zhí)行!”
于是,一場旨在統(tǒng)一思想、凈化企業(yè)文化的“整風運動”開始了。
這就是歷史上著名的(或者說臭名昭著的)焚書坑儒。
這件事得拆開看:
1. 焚書(前213年):不是燒光所有的書!
主要是燒毀民間私藏的《詩》、《書》等百家語,以及六國的史書(免得你們懷念老東家)。
醫(yī)藥、卜筮、種樹這類實用技術(shù)書是不燒的。
目的很明確:消滅不利于思想統(tǒng)一的輿論基礎(chǔ)。
相當于進行了一次“大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)信息清理”,只允許官方發(fā)布消息。
2. 坑儒(前212年):這事兒更復(fù)雜一點。
起因是嬴總被兩個騙子方士(侯生、盧生)忽悠了,他們拿了科研經(jīng)費(去求仙藥)跑路了,跑之前還說了嬴總一堆壞話。
嬴總大怒,感覺智商受到了侮辱,于是下令徹查在咸陽的“方士”和“儒生”。
最后抓了四百多人,以“妖言惑眾”的罪名把他們?nèi)o埋了。
“坑儒”坑的并不全是儒生,很多是方士(搞迷信活動的)。
但這波操作簡單粗暴,效果炸裂,徹底寒了天下知識分子的心。
這堪稱古代最大的公關(guān)災(zāi)難。
初衷也許是好的(加強思想控制),但手段極其殘暴愚蠢。
它沒能解決問題,反而讓嬴總背上了“暴君”的千古罵名,也讓大秦集團失去了知識精英階層的心。
朝廷上的大臣們估計都嚇傻了,但沒人敢勸。
李斯(提出焚書建議的丞相):“老板,我這都是為了公司好??!”
嬴總(暴怒中):“就這么辦!我看誰還敢嚼舌根!”
偉業(yè)與暴政,千古一帝的AB面——
秦始皇嬴政,是一個極其復(fù)雜的矛盾體。
他的A面(偉光正):
? 偉大的統(tǒng)一者:結(jié)束了數(shù)百年的戰(zhàn)亂,建立了中國歷史上第一個大一統(tǒng)王朝。
? 卓越的管理者:推行書同文、車同軌、統(tǒng)一度量衡,奠定了中國兩千多年政治制度的基本格局。
? 瘋狂的基建狂魔:修長城、馳道、靈渠,都是利在千秋的工程。
他的B面(暗黑):
? 殘酷的暴君:法律嚴苛,徭役繁重,視民如草芥,弄得天下苦秦久矣。
? 控制狂:焚書坑儒,鉗制思想,開創(chuàng)了文化專制的惡例。
? 焦慮的凡人:追求長生不老,被方士騙子耍得團團轉(zhuǎn),暴露了他作為凡人面對死亡的恐懼。
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