第5章 一個把“篡位”做成標(biāo)準(zhǔn)化流程的終極職場野心家
這一次,我們的目的地是夏朝集團(tuán)的“權(quán)力屠宰場”!
去聚焦一位用“職場PUA”完成終極反殺、將“篡位”玩成流水線操作的“暗黑管理大師”——
寒浞!
(終極平行宇宙超級溫馨提示:本文將以一場“頂級職場逆襲”的視角,解讀這位“用背叛鋪就晉升之路”的終極陰謀家。
歷史為骨,戲說為肉,權(quán)謀為魂,旨在提供一場腦洞大開的閱讀體驗,絕非嚴(yán)謹(jǐn)史學(xué)論文。
請備好防背刺手冊與黑色高領(lǐng)衫,準(zhǔn)備觀看一場“如何從打工人完美蛻變?yōu)楣局魅恕钡氖吩娂壈岛诠芾韺W(xué)大秀?。?br />
朋友們,想象一下這個場景:
你是一家巨無霸公司(夏朝集團(tuán))旗下地區(qū)分公司(有窮氏)新入職的員工。
你出身有問題(被原公司開除),但能力超強,野心勃勃。
你的職業(yè)路徑清晰而黑暗:
1. 第一步:向上管理:瘋狂討好新老板(后羿),成為其最信任的副手。
2. 第二步:架空老板:鼓勵老板沉迷享樂,逐步接管所有核心業(yè)務(wù)。
3. 第三步:清除老板:時機成熟,直接發(fā)動“管理層收購”(MBO),讓老板物理性消失。
4. 第四步:清除競品:對原公司(夏朝)的合法繼承人(夏相)進(jìn)行“品牌滅絕”,鞏固權(quán)力。
5. 第五步:享樂至死:在自己打造的黑暗帝國里,度過無人約束的幾十年。
你的人生信條是:忠誠是暫時的,權(quán)力是永恒的!
只要手段夠黑,CEO寶座就能坐得夠穩(wěn)!
這位堪稱“史上最強職場反派”、“篡位流水線工程師”、“暗黑管理學(xué)鼻祖”——
就是寒浞。
他的職業(yè)生涯,如果用一部暗黑商戰(zhàn)片來概括,那就是:
《我的篡位說明書:從實習(xí)生到董事長の暗黑進(jìn)階之路》
《論一個副手的自我修養(yǎng):如何優(yōu)雅地吃掉你的老板》
《清理門戶:一場針對前朝核心資產(chǎn)的品牌滅絕行動》
《四十年統(tǒng)治:一個陰謀家的“成功”能維持多久?》。
準(zhǔn)備好了解這位暗黑大師是如何一步步將公司據(jù)為己有的嗎?
故事開始!
寒浞的職業(yè)生涯開局并不光彩。
他本是伯明氏部落的“管培生”,但因愛好讒言、搬弄是非這種“職場惡習(xí)”,被部落開除(“讒慝不德,伯明氏之讒子弟也,伯明后寒棄之”)。
但這位“問題員工”憑借出色的個人能力,成功拿到了有窮氏公司的Offer,成為了老板后羿的助理。
他的核心能力是:洞察人性弱點,并加以利用。
寒浞深刻分析了新老板后羿的痛點:
? 老板后羿:一個技術(shù)型CEO,熱愛射箭(技術(shù)研發(fā)),厭惡管理瑣事。
? 老板需求:需要一個能處理所有煩人事務(wù)、讓自己專心享樂的“大管家”。
寒浞的解決方案堪稱“職場PUA教科書”:
1. 投其所好:極力奉承后羿的功績,鼓勵他沉迷射獵享樂(“行媚于內(nèi)”)。
2. 包攬大權(quán):主動承擔(dān)所有管理工作,逐漸成為公司的實際運營者(“施賂于外”)。
3. 培植私黨:用金錢和權(quán)力籠絡(luò)人心,在公司內(nèi)部建立只效忠于自己的派系。
效果:后羿被完全架空,成了活在寒浞編織的享樂泡泡里的“蓋章機器”。
寒浞從助理,晉升為隱形CEO。
當(dāng)寒浞完全掌控公司運營和人心后,他不再需要那個礙事的“法人代表”了。
他發(fā)動了史上最經(jīng)典的“管理層收購”:
? 收購方式:物理清除。直接殺死后羿及其全家(“殺而烹之”),手段極其殘忍。
? 收購宣言:沒有宣言,只有行動。他用血腥結(jié)局宣告:公司現(xiàn)在100%屬于我了。
從此,有窮氏公司更名為寒浞集團(tuán)。他完成了從“打工人”到“老板”的終極蛻變。
寒浞的野心不止于此。
他篡奪的只是“夏朝集團(tuán)”的子公司(有窮氏)。
而夏朝的合法繼承人夏相(太康的侄子),仍在其他地方試圖“品牌復(fù)興”。
寒浞的邏輯是:斬草必須除根。
他發(fā)動了對夏相的“品牌滅絕戰(zhàn)”:
1. 精準(zhǔn)打擊:派自己的兒子寒澆率軍攻滅夏相所在的斟灌氏、斟鄩氏。
2. 清除核心:成功殺死夏相,徹底消滅了夏朝的合法繼承人。
效果:至少在表面上,持續(xù)近百年的“夏朝”品牌似乎被徹底清盤。
寒浞集團(tuán)成為了市場上唯一的巨頭。
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