第77章 安步
門外的小車旁,小謝和王建正研究著奧迪100與桑塔納的不同,司機(jī)還在清理著車裙和輪觳上的泥濘。
謝凌峰向子玉招招手,對(duì)其他人道:“車子坐不下,子玉你陪我走走說說話,剩下的坐車過去,兩個(gè)向?qū)г蹅円换镆粋€(gè)?!?br />
“爸,我們?nèi)齻€(gè)同學(xué)一起走過去,你和我媽讓子棟大哥帶過去就行。”
“你們坐車,我和子玉說點(diǎn)事。”謝凌峰揮揮手,又對(duì)司機(jī)囑咐:“一會(huì)不用回來接我了?!?br />
子玉估計(jì)謝爸是有話交代自己,也對(duì)謝媽補(bǔ)充道:“阿姨,廠子離這也就十多分鐘的路,還都是下坡,挺好走。你們先開過去,我和叔叔一會(huì)就到?!?br />
汽車揚(yáng)長而去,謝凌峰背著手和子玉安步當(dāng)車,沿著馬路慢慢走著。陽光明媚,曬得兩人身上暖洋洋。昨夜的雨水零落了枯葉,但也洗凈了塵埃,空氣新鮮又澄澈,還帶著絲絲涼意,一口下去,仿佛是給肺部做了深度的清洗。
“子玉啊,你家這買賣做得挺好,想過下一步怎么經(jīng)營了么?”
“想過,上個(gè)月開會(huì)設(shè)定的目標(biāo)。今年開發(fā)山城新華區(qū)和渾江市內(nèi),明年上半年細(xì)化到縣里。然后向奉天和春城進(jìn)軍。今年門店達(dá)到三十家,明年要達(dá)到五十家,銷售要達(dá)到兩千萬。”子玉簡單的介紹了一下御八珍的粗略目標(biāo)。這是他和爸爸、大哥、二哥、馬三初步商量的計(jì)劃,還沒有進(jìn)一步的細(xì)化到月份。細(xì)化目標(biāo)和考核方式,要大哥帶著整個(gè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì),在月底前做出來,然后在十二月份落實(shí)到核心團(tuán)隊(duì)和門店。
“你們家這動(dòng)靜有點(diǎn)大??!”謝凌峰有點(diǎn)詫異,原本指點(diǎn)的心思有些改變:“你阿姨剛才說了,作為你們這些企業(yè)的直屬管理單位,我們對(duì)政策的理解,直接決定了你們的市場環(huán)境有利與否,你家要重視,千萬別盲目投資?!?br />
“謝謝叔叔的提醒!”子玉有些感動(dòng)。作為過來人,他知道這兩年企業(yè)日子不好過。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)生了倒春寒。一些被嚇壞了的猴子,各顯其能求自保,有停產(chǎn)歇業(yè)的,有主動(dòng)投靠的,有戴紅帽子的,不一而足。
“去年雖然把私營經(jīng)濟(jì)的地位有所提升,但整體的環(huán)境的恢復(fù)還是要很長時(shí)間的。所以你要告訴家里,一不要盲目擴(kuò)張;二不要偷稅漏費(fèi);三要和管理部門多交流溝通。怎樣的謹(jǐn)小慎微都不為過!”謝爸爸怕子玉聽不明白,停下來問道:“你家里,有在相關(guān)部門工作的么?”
“有的,叔叔,我堂姐夫在區(qū)稅務(wù)局?!弊佑窨隙ǖ狞c(diǎn)頭,然后笑笑說:“我大致能體會(huì)叔叔的苦心!不過我們政治課有背:基本路線是一百年不變的!所以縱使短期會(huì)有波折,但長期還是要認(rèn)定目標(biāo)不動(dòng)搖的?!?br />
“你這孩子,課本上的死知識(shí)是要靈活運(yùn)用的,哪能一條道走到黑啊!”謝凌峰失笑搖頭,但看著子玉似笑非笑又認(rèn)真討論的模樣,心里卻一動(dòng)。是啊,這一年多雖然還在思想領(lǐng)域有大探討、大交鋒,但明文的政策卻是寥寥無幾,難道自己是身在局中?
“老子說:治大國,若烹小鮮。就是告訴我們不折騰,您看這么長時(shí)間大家還在摸著石頭過河,有沒有一種可能,那是時(shí)機(jī)未到,得讓子彈先飛一會(huì)兒?”子玉說起上一世的梗。
“這些觀點(diǎn)是你堂姐夫說的?”謝凌峰有些吃驚,先不說對(duì)錯(cuò),這種猜想本身就要站在足夠高的位置上,不是業(yè)余組織部長們能說出來的話,這得算鄉(xiāng)野遺閑。尤其是那個(gè)讓子彈先飛一會(huì)兒得比喻,真是太貼切了。越是站在高位,越不能輕易表態(tài),自己在局里是這樣,比自己更高的層次更是這樣!所以說,那些思想的交鋒和探討,不就是飛出的子彈,探路的先鋒?在局里自己是執(zhí)棋者,需要有人探路,那么高層呢?需不需要開路先鋒!謝凌峰悚然而驚。
“天下大勢,浩浩蕩蕩,順之者昌,逆之者亡。我覺得現(xiàn)在就是大勢欲來,再說我家這巴掌大的局面,也沒啥可擔(dān)心的?!弊佑窈芎V定,那些風(fēng)雨到了邊陲小鎮(zhèn),影響力已經(jīng)是降到了最低的級(jí)別。即使到明年,分散的御八珍也還屬于草叢里的兔子,發(fā)展再迅猛也不至于突飛猛進(jìn)到讓人刮目相看。到了后年,那就是春天的故事了!大量的人才響應(yīng)號(hào)召,辭職下海,天下風(fēng)光自是不同。
“雖說在理論上,事物發(fā)展的客觀規(guī)律,決定了長期目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)。但短期內(nèi)的拉扯動(dòng)蕩,對(duì)個(gè)人和企業(yè)也是難以承受的。你們可要有思想準(zhǔn)備??!”謝爸爸語重心長,不再把子玉當(dāng)成孩子。
“時(shí)代的每一粒塵埃,落在個(gè)人身上都是一座大山?!弊佑裼行└锌?,“不過不怕的!天塌下來還有那么多高個(gè)子頂著,咱們這小地方?jīng)]人稀罕。倒是叔叔你多關(guān)注一下南方,看看那些先鋒們的應(yīng)對(duì)措施。作為企業(yè)的父母官,方向不能錯(cuò),一錯(cuò)就是瞎折騰,直接打擊我們的信心?。 弊佑裨囍嵝?,謝凌峰應(yīng)該有這樣的敏感性,就看有沒有野心和膽量。
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“嗯,前幾年提的四小龍,又提晉江模式和蘇南模式,我原先覺得蘇南的模式更適合你家這個(gè)階段,以及咱們這個(gè)地方。”謝凌峰也不是純粹的官僚,心中熱血未涼?!安贿^我也考察過,咱們山城的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)太少,又都是依附著國營企業(yè),靠著關(guān)系漏點(diǎn)殘羹冷炙過活,沒有闖勁兒,也沒有生命力。所以你家的那個(gè)廚衛(wèi)產(chǎn)品,明知道有前景,卻不敢推廣。我這也是判斷不好下一步的方向!”
“叔叔,我不太清楚什么蘇南模式的,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已經(jīng)不適合現(xiàn)在的發(fā)展。就像在店里說的,這種企業(yè)的好處是集體所有,有政策支持。然而掣肘也在這里,企業(yè)所有權(quán)不清晰,責(zé)任就不清晰。沒有一個(gè)靈魂人物,企業(yè)就沒有方向,而這些人沒有相應(yīng)的收益,短時(shí)間會(huì)因理想和抱負(fù)而工作,但長時(shí)間以后,產(chǎn)權(quán)不清晰必然會(huì)帶來靈魂人物的變故,企業(yè)也就會(huì)陷入泥沼,大好局面毀于一旦的,在這兩年比比皆是。”想起日后那些彗星般崛起而又降落的企業(yè)和企業(yè)家們,子玉有些難受,這可能就是摸著石頭過河的意義吧。所謂戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰!
“是啊,帶頭人干的多拿的少,責(zé)任多利益少,正常情況下沒人愿意干。這也是那么多二產(chǎn)、三產(chǎn)企業(yè),以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的弊端?!敝x凌峰再次調(diào)高對(duì)子玉的評(píng)價(jià),以更平等的地位來探討。太長時(shí)間沒有這樣的交流了。
“叔叔,我看新聞,如今的環(huán)境也穩(wěn)定了很多,是不是要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)了?”子玉以問帶答。
“按我們基層的工作是這樣,一段時(shí)