1. 學(xué)會閉嘴，世界清凈**

  以前的我，是個“耿直”的人。別人問我：“小李，這衣服好看嗎？”我要是覺得丑，就會直接說：“腰那兒有點顯胖?！比缓髮Ψ侥樕蛔儯骸澳膬号至?？我最近還瘦了兩斤！”接著就是一場毫無意義的辯論，最后誰都不高興。

  現(xiàn)在的我，學(xué)會了閉嘴。衣服丑？關(guān)我屁事。同事問我：“好看嗎？”我眼皮都不抬：“好看，特別襯你?！薄獙υ捊Y(jié)束，天下太平。

  這不是虛偽，這是生存。

  2. 真話是奢侈品，普通人消費不起**

  我曾經(jīng)以為，誠實是一種美德。后來發(fā)現(xiàn)，真話是奢侈品，只有兩種人有資格說：

  1. **絕對強者**（比如老板罵下屬，再難聽你也得聽著）

  2. **徹底無所謂的人**（比如辭職前的最后一天，你愛說啥說啥）

  而我，既不是老板，也沒打算明天就離職，所以真話對我來說，就是一顆隨時會炸的雷。

  同事A問我：“你覺得新來的總監(jiān)怎么樣？”

  - **舊版回答**：“能力一般，上次那個決策明顯有問題?！?br />
  - 結(jié)果：這話傳出去，我被貼上“愛背后議論領(lǐng)導(dǎo)”的標簽。

  - **新版回答**：“挺專業(yè)的，還在適應(yīng)中吧?！?br />
  - 結(jié)果：話題終結(jié)，沒人能拿我的話做文章。

  真話？留給那些不怕死的人吧。

  #### **3. 你不需要贏每一場辯論**

  以前的我，特別喜歡“糾正”別人。

  - 同事B說：“最近股市肯定要漲！”

  - 我立刻反駁：“經(jīng)濟數(shù)據(jù)這么差，怎么可能漲？”

  - 然后就是半小時的爭論，最后誰也沒被說服，還搞得氣氛尷尬。

  現(xiàn)在的我，學(xué)會了點頭：“嗯，有道理。”

  - 他說股市會漲？好，你說得對。

  - 他說地球是平的？行，你開心就好。

  **爭論贏了又如何？** 職場上，沒人會因為“你說得對”而給你升職加薪。但你說錯一句話，可能就被記恨一輩子。

  **4. 你的意見，其實沒那么重要**

  很多人（包括以前的我）總有一種錯覺：別人問我意見，是真的在乎我的看法。

  - 同事C問：“你覺得我該不該跳槽？”

  - 舊版回答：“你現(xiàn)在公司挺穩(wěn)的，跳槽風(fēng)險大?！?br />
  - 結(jié)果：他跳槽失敗，回來怪我“誤導(dǎo)”他。

  - 新版回答：“看你自己怎么想，我覺得你能力夠，去哪兒都行?！?br />
  - 結(jié)果：他跳不跳都和我無關(guān)，鍋甩不回來。

  **真相是：大多數(shù)人問意見，只是想讓你支持他們已有的決定。** 你反對，他們不會聽，反而會怪你。所以，最好的回答就是：“你自己決定，我都支持?！?br />
  *5. 學(xué)會“糊弄學(xué)”，減少90%的麻煩**

  職場最實用的技能，不是Excel，不是PPT，而是**糊弄**。

  - 同事D抱怨：“老板真煩，天天改需求?！?br />
  - 舊版回答：“是啊，管理水平太差了。”

  - 風(fēng)險：萬一他轉(zhuǎn)頭告訴老板，我就完了。

  - 新版回答：“唉，都不容易?！?br />
  - 結(jié)果：既沒得罪同事，也沒罵老板，安全。

  **糊弄的精髓：**

  - 不表態(tài)

  - 不站隊

  - 不留下把柄

  *6. 你的沉默，不是懦弱，是智慧**

  以前的我，看到別人犯錯，總想“好心提醒”。

  - 同事E的方案明顯有問題，我直接說：“這個邏輯不對?！?br />
  - 結(jié)果：他覺得我在挑刺，關(guān)系變差。

  現(xiàn)在的我，學(xué)會了閉嘴。

  - 他的方案有問題？關(guān)我什么事？

  - 除非老板點名讓我提意見，否則我絕不多嘴。

  - 如果他主動問我，我就說：“挺好的，細節(jié)再優(yōu)化下就行?！?br />
  **職場上，沒人感謝你的“忠言逆耳”，他們只會記得“你讓我難堪了”。**

  *7. 終極生存法則：減少存在感**

  以前的我，總想在會議上表現(xiàn)自己，覺得“多說才能被看見”。

  - 結(jié)果：言多必失，說錯一句話，就被貼上“愛出風(fēng)頭”的標簽。

  現(xiàn)在的我，學(xué)會了**“隱形”**。

  - 能不說就不說<