創(chuàng)科互聯(lián)的早會會議室里，氣氛比往常更加凝重。王浩站在臺前，手里拿著一份人事任命文件，臉上帶著少見的嚴肅，目光掃過在座的員工，最終落在了角落里的蘇清鳶身上。

  “今天召集大家開會，主要是宣布一項人事任命?！蓖鹾频穆曇舸蚱屏思澎o，“蘇清鳶同志自實習(xí)以來，表現(xiàn)優(yōu)異，多次解決公司核心難題——從陸氏集團競標方案的關(guān)鍵優(yōu)化，到日常項目的數(shù)據(jù)糾錯，再到客戶投訴的高效處理，都展現(xiàn)出了極強的專業(yè)能力和責(zé)任心。經(jīng)公司研究決定，正式任命蘇清鳶為項目三組的小組負責(zé)人，負責(zé)對接中小型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目，即日起生效?！?br />
  話音落下，會議室里一片嘩然。

  “蘇清鳶？她才剛轉(zhuǎn)正沒多久吧？”

  “這么快就晉升小組負責(zé)人了？也太厲害了！”

  “畢竟是能拿下陸氏項目的功臣，晉升也正常。”

  議論聲中，蘇清鳶的身體微微一僵，臉上露出恰到好處的驚訝和靦腆，雙手下意識地攥著衣角，站起身來，聲音軟糯：“謝謝王總監(jiān)，謝謝公司的信任。我……我一定會努力工作，不辜負大家的期望?！?br />
  她的樣子依舊是那個低調(diào)內(nèi)斂的新人，沒有絲毫恃寵而驕的張揚，反而帶著一絲受寵若驚的慌亂，讓不少原本心存疑慮的同事都放下了偏見。

  王浩滿意地點點頭，補充道：“項目三組的成員包括張明、李娟，還有……李娜?！?br />
  最后一個名字念出來時，會議室里的議論聲瞬間停了下來，所有人的目光都聚焦在李娜身上。

  李娜坐在會議室的另一側(cè)，穿著一身略顯陳舊的職業(yè)套裝，臉色瞬間變得難看至極。她怎么也沒想到，自己竟然會被分到蘇清鳶手下——這個她曾經(jīng)百般刁難、試圖陷害的實習(xí)生，如今竟然成了她的頂頭上司！

  自從上次偽造數(shù)據(jù)被發(fā)現(xiàn)后，她并沒有被徹底解雇。當(dāng)時她哭著求情，又托了關(guān)系找王浩說情，最終王浩心軟，給了她一次機會，將她降職為普通員工。本以為可以熬到蘇清鳶離開，沒想到蘇清鳶不僅沒走，反而一路晉升，成了她的直屬領(lǐng)導(dǎo)。巨大的落差讓她心里充滿了嫉妒和不甘，看向蘇清鳶的眼神里帶著濃濃的敵意。

  蘇清鳶的目光與李娜相遇，沒有絲毫波瀾，只是平靜地頷首示意，仿佛只是在面對一個普通的同事。她知道，李娜心里肯定不服，但她并不在意——職場上，實力才是最好的話語權(quán)。

  早會結(jié)束后，蘇清鳶回到新的辦公區(qū)域——一個靠窗的獨立工位，桌上還放著“項目三組負責(zé)人”的銘牌。張明和李娟主動走過來打招呼，臉上帶著友好的笑容：“蘇組長，以后請多指教！”

  “大家互相學(xué)習(xí)，一起把項目做好。”蘇清鳶的臉上露出靦腆的笑容，語氣溫和，沒有絲毫領(lǐng)導(dǎo)的架子，讓兩人心里好感倍增。

  而李娜則遲遲沒有過來，直到蘇清鳶主動走到她的工位前，她才不情不愿地抬起頭，語氣冷淡：“蘇組長，有什么吩咐？”

  “下午三點有個項目啟動會，”蘇清鳶的聲音平靜，遞過去一份文件，“這是客戶的需求文檔和初步方案，你先熟悉一下，會上需要你負責(zé)講解客戶痛點部分。”

  李娜接過文件，隨意翻了翻，嘴角勾起一抹嘲諷：“這么重要的會議，讓我一個普通員工講解？蘇組長不自己來？”

  “團隊分工不同，”蘇清鳶的語氣依舊平靜，沒有絲毫怒意，“你的經(jīng)驗比我豐富，對客戶痛點的把握更精準。我相信你能做好?！?br />
  她的話不卑不亢，既給了李娜臺階，又明確了工作安排。李娜被噎了一下，心里更加不服氣，卻又找不到反駁的理由，只能悻悻地說道：“知道了?！?br />
  蘇清鳶沒有再多說，轉(zhuǎn)身回到自己的工位。她知道，李娜肯定會故意刁難，所以特意選了一個需要專業(yè)積累的任務(wù)——客戶痛點分析需要對行業(yè)有深入的了解，李娜在公司待了三年，這方面確實比她有經(jīng)驗。但她也留了后手，在方案里標注了幾個關(guān)鍵數(shù)據(jù)和核心觀點，既是提示，也是約束。

  下午三點，項目啟動會準時召開?？蛻羰且患易鰝鹘y(tǒng)制造業(yè)的中小企業(yè)，想要進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，但預(yù)算有限，需求卻很復(fù)雜。

  李娜按照蘇清鳶的安排，講解客戶痛點部分。一開始，她還能按照文檔內(nèi)容講解，但講到一半，故意跳過了幾個關(guān)鍵數(shù)據(jù)，還夸大了客戶的痛點難度，暗示這個項目很難完成，想讓蘇清鳶下不來臺。

  客戶代表的臉色漸漸變得難看：“蘇組長，按照李小姐的說法，我們的預(yù)算根本無法完成轉(zhuǎn)型？那你們公司有沒有更好的解決方案？”

  會議室里的目光都聚焦在蘇清鳶身上，王浩也露出了擔(dān)憂的表情。李娜則在一旁幸災(zāi)樂禍地看著，等著看蘇清鳶出丑。

  蘇清鳶卻依舊平靜，她站起身，走到投影幕前，指尖輕輕點擊鼠標，調(diào)出了一份補充數(shù)據(jù)圖表：“張總，您別擔(dān)心。李娜同事剛才提到的痛點確實存在，但她可能忽略了幾個關(guān)鍵數(shù)據(jù)——根據(jù)我們的調(diào)研，貴公司的核心業(yè)務(wù)流程其實可以簡化，這部分能節(jié)省30%的成本；另外，我們對接的軟件供應(yīng)商剛好有針對制造業(yè)的優(yōu)惠套餐，能進一步降低預(yù)算?！?br />
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  她的手指在圖表上輕輕滑動，條理清晰地講解著成本優(yōu)化方案：“我們可以分階段實施轉(zhuǎn)型，第一階段先完成核心業(yè)務(wù)的數(shù)字化，預(yù)算控制在50萬以內(nèi)；第二階段再拓展其他模塊，這樣既不會影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)，又能降低資金壓力?！?br />
  她的講解精準而專業(yè)，每一個數(shù)據(jù)都有依有據(jù)，每一個方案都具有可操作性。客戶代表的臉色漸漸由陰轉(zhuǎn)晴，頻頻點頭：“這個方案不錯！蘇組長考慮得很全面，比我們預(yù)想的還要周到?！?br />
  王浩也松了口氣，看向蘇清鳶的眼神里充滿了欣賞。

  李娜的臉色則一陣青一陣白，她沒想到蘇清鳶竟然早就做好了準備，不僅彌補了她故意留下的漏洞，還給出了更優(yōu)的解決方案。她的心里充滿了驚訝和不甘，卻又不得不承認，蘇清鳶的專