第83章 周家莊平靜安然,縣城蓄勢待發(fā)!
與山雨欲來的邵清縣城不同,此刻的周家莊,乃至整個清泉鎮(zhèn),都呈現(xiàn)出一派勃勃生機。
天還未亮,武備學堂寬闊的演武場上,數(shù)百名學員已經(jīng)開始了晨練。
他們的動作或許還稍顯稚嫩,但每個人都精神飽滿,氣血充盈。
一呼一吸之間,拳腳揮舞,匯聚成一股蓬勃向上的磅礴氣勢,沖散了山間的薄霧。
周小七站在演武場邊緣,看著這番景象,眼中滿是欣慰與自豪。
在他的統(tǒng)籌下,莊內(nèi)的生產(chǎn)、練武、學習,所有事務都被安排得井井有條,如同一臺精密的機器,高效而有力地運轉著。
每個人都清楚自己的位置,每個人都知道自己為何而戰(zhàn),為何而練。
“七哥,一切正常?!币幻傻那嗄赀^來匯報,“巡邏隊已經(jīng)換崗,后山藥田也安排了人手看護?!?br />
周小七點了點頭,目光望向縣城的方向,眼神中閃過一絲冷冽。
前方的廝殺,是為了守護后方的安寧。
邵清縣的布局,他知道,但他更知道,自己必須將這片根基之地,守得固若金湯。
……
書房內(nèi),檀香裊裊。
周明端坐于書案之后,靜靜地聽著兩位女子的匯報。
蘇清雪與周錦萱并肩而立,她們面前的桌案上,攤開著一份厚厚的文稿。
“先生,這是我和錦萱妹妹根據(jù)您之前的提點,結合清泉鎮(zhèn)與周家莊的實際情況,共同完成的《周家莊-清泉鎮(zhèn)一體化發(fā)展初步綱要》?!?br />
蘇清雪的聲音清亮而自信,她指著綱要中的條目,侃侃而談。
“我們認為,目前最大的問題是勞動力過剩與基礎建設不足的矛盾。因此,我們提出了以工代賑的方案。”
“以修建道路、開墾荒田、興修水利等公共工程,代替簡單的物資救濟,讓所有閑散勞動力都能參與進來,既解決了他們的生計,也為未來的發(fā)展打下了基礎?!?br />
周錦萱在一旁補充道:“我們還規(guī)劃了三級教育普及計劃。學堂不僅要教武學和識字,還要分出初級、中級、高級班。所有人,無論老少,都要參與掃盲。優(yōu)秀者可以晉升,學習更深奧的算術、格物,為我們培養(yǎng)自己的管理人才和技術人才。”
周明含笑點頭,目光中滿是贊許。
蘇清雪深吸一口氣,說出了整個綱要最核心,也是最大膽的構想。
“最關鍵的一環(huán),是我們設計的信用積分體系。”
“功勞點制度雖然好,但它更側重于獎賞。而信用積分,我們希望它能成為衡量一個人品行、能力、貢獻的綜合標準?!?br />
“比如,積極參與公共建設、學習成績優(yōu)異、鄰里互助,都可以增加信用積分。反之,偷奸耍滑、破壞公物則會扣分?!?br />
“高信用積分的人,可以在物資兌換、子女入學、甚至是未來借貸方面,都享有優(yōu)先權。我們希望用這套體系,在武力之外,建立起一套全新的、良性的社會秩序?!?br />
說完,蘇清...雪和周錦萱都有些緊張地看著周明,等待著他的評判。
這套體系,融合了她們的現(xiàn)代學識,在這個時代顯得太過超前,甚至有些異想天開。
周明手指輕輕叩擊著桌面,沉吟片刻,臉上露出一抹意味深長的笑容。
“很好,非常好。”
他拿起那份綱要,贊嘆道:“以工代賑,解決了就業(yè)與建設。三級教育,解決了人才傳承。信用積分,更是觸及了社會管理的本質(zhì)?!?br />
“你們的思路,已經(jīng)遠遠超出了這個時代。”
得到肯定的蘇清雪和周錦萱,臉上都露出了喜悅。
然而,周明話鋒一轉。
“不過,還不夠徹底。”
他看著兩人,溫聲道:“功勞點與信用積分,不應是兩套并行的體系,而應該是一個整體?!?br />
“功勞點,是里子,是實實在在的物質(zhì)獎勵,驅(qū)動人的欲望。信用積分,是面子,是社會地位和無形福利,約束人的行為?!?br />
“我們可以將兩者完全掛鉤。功勞點可以兌換物資,也可以按一定比例,兌換成不可交易的信用積分。而信用積分的高低,則直接決定了他能解鎖多高權限的功勞點兌換列表?!?br />
“如此一來,面子里子都有了,驅(qū)動與約束并存,才能形成一個完美的閉環(huán)?!?br />
周明寥寥數(shù)語,便如畫龍點睛一般,讓整套體系瞬間變得無比通透與完善。
蘇清雪怔怔地看著周明,心中掀起了驚濤駭浪。
她發(fā)現(xiàn),自己引以為傲的現(xiàn)代社會學理論,在這位先生面前,就如同孩童的涂鴉。
他總能一針見血地指出自己理論中的不足,并給出最切合實際、最有效的解決方案。
那種感覺,仿佛他不是在紙上談兵,而是……親手建立過一個全新的,遠超這個時代的文明社會。
這位先生,他到底是誰?
……
邵清縣,悅來茶樓二層。
臨窗的位置,周明平靜地端著一杯清茶,目光越過熙攘的街道,落在對面那塊嶄新的黑漆金字牌匾上