夢(mèng)氏集團(tuán)的易主，在龍城商界并未掀起太大波瀾。這個(gè)早已邊緣化的企業(yè)，其崩塌在許多人看來(lái)不過(guò)是時(shí)間問(wèn)題。玄魅財(cái)團(tuán)的介入，更像是一次高效而冷酷的資產(chǎn)清算。但對(duì)于身處漩渦中心的夢(mèng)氏員工而言，這卻是天翻地覆的巨變。

  消息正式公布的當(dāng)天，夢(mèng)氏集團(tuán)那棟陳舊的總部大樓內(nèi)，人心惶惶。員工們聚集在走廊和辦公區(qū)內(nèi)，交頭接耳，臉上寫滿了對(duì)未來(lái)的迷茫和恐懼。破產(chǎn)清算通常意味著大規(guī)模裁員，他們中的許多人可能瞬間失去生計(jì)。

  然而，預(yù)想中的混亂和絕望并未持續(xù)太久。上午十點(diǎn)整，一列黑色的玄魅公務(wù)車隊(duì)沉穩(wěn)地駛?cè)氪髽乔捌?。以夜影為首，一支由人力資源、財(cái)務(wù)、法務(wù)及技術(shù)評(píng)估專家組成的精干工作組，在訓(xùn)練有素的安保人員護(hù)衛(wèi)下，步入大樓。他們的出現(xiàn)，自帶一種令人屏息的威壓與秩序感。

  沒(méi)有冗長(zhǎng)的會(huì)議，沒(méi)有空洞的安撫。工作組迅速接管了各關(guān)鍵部門，并通過(guò)內(nèi)部廣播系統(tǒng)發(fā)布了一則簡(jiǎn)短通告：所有夢(mèng)氏集團(tuán)在職員工，即刻起進(jìn)入帶薪等待安置期。一小時(shí)內(nèi)，各部門負(fù)責(zé)人將收到具體評(píng)估和面談安排。

  效率高得驚人。玄魅的人力資源專家憑借強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)和評(píng)估模型，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)面談，快速對(duì)每一位員工的能力、崗位價(jià)值及潛力進(jìn)行精準(zhǔn)評(píng)估。同時(shí)，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)同步進(jìn)行薪酬清算和補(bǔ)償方案計(jì)算。

  大部分普通員工在忐忑不安中接受了面談。然而，結(jié)果卻出乎他們的意料。玄魅提供的并非冰冷的解雇通知書，而是一份份針對(duì)性的安置方案：

  * 核心技術(shù)人員與業(yè)務(wù)骨干： 收到的是玄魅集團(tuán)旗下對(duì)口子公司或關(guān)聯(lián)企業(yè)的正式錄用通知書，薪酬福利均有不同程度提升，并附有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。玄魅看中的是他們身上尚未被夢(mèng)氏糟糕管理湮沒(méi)的專業(yè)價(jià)值。

  * 可塑性強(qiáng)、有潛力的年輕員工： 收到了進(jìn)入“玄魅青訓(xùn)營(yíng)”的邀請(qǐng)，這是一個(gè)著名的內(nèi)部培訓(xùn)體系，意味著他們將獲得系統(tǒng)性的頂級(jí)商業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)考核結(jié)果分配至玄魅生態(tài)內(nèi)的新興業(yè)務(wù)板塊。

  * 崗位重疊或技能普通的員工： 收到了高于法定標(biāo)準(zhǔn)的“N+3”補(bǔ)償方案，以及玄魅人力資源部提供的、優(yōu)先推薦至玄魅合作伙伴企業(yè)的就業(yè)服務(wù)承諾。

  * 司齡長(zhǎng)、家庭負(fù)擔(dān)重的老員工： 除了優(yōu)厚的補(bǔ)償，還獲得了一份特殊的“過(guò)渡保障基金”，確保他們?cè)谝欢螘r(shí)間內(nèi)生活無(wú)憂，并能獲得職業(yè)再規(guī)劃的輔導(dǎo)。

  只有極少數(shù)在評(píng)估中被認(rèn)定為能力嚴(yán)重不符、或有嚴(yán)重職業(yè)道德瑕疵的人員，收到了依法依規(guī)的解聘通知。

  這套組合拳下來(lái)，原本彌漫著悲觀氣息的公司，氣氛發(fā)生了微妙的變化?？只胖饾u被一種復(fù)雜的情緒取代——劫后余生的慶幸，對(duì)未來(lái)的隱約期待，以及對(duì)玄魅這種“冷酷”卻“公正”甚至堪稱“厚道”做派的震撼。

  “玄魅……果然是大手筆?！币晃辉趬?mèng)氏工作了十幾年的技術(shù)主管，看著手中玄魅旗下明星科技公司的錄用通知，感慨萬(wàn)分，“在夢(mèng)氏這么多年，從來(lái)沒(méi)覺(jué)得自己的技術(shù)這么值錢過(guò)?！?br />
  “雖然壓力肯定會(huì)更大，但至少前途是亮的。”一位年輕的市場(chǎng)專員既緊張又興奮。

  當(dāng)然，也有不甘和議論。幾個(gè)夢(mèng)國(guó)強(qiáng)昔日安插的親信，因能力平庸或風(fēng)評(píng)不佳而被優(yōu)化，聚在角落里低聲抱怨，但他們的聲音很快被大多數(shù)人的正向情緒淹沒(méi)。玄魅用實(shí)實(shí)在在的利益和機(jī)會(huì)，迅速瓦解了可能存在的抱團(tuán)抵抗，贏得了“沉默的大多數(shù)”的人心。

  這一切的進(jìn)展，都實(shí)時(shí)匯總到夜影那里，并形成簡(jiǎn)報(bào)送至夜熙辰的案頭。

  靜園書房?jī)?nèi)，夜熙辰快速瀏覽著報(bào)告。他對(duì)具體的安置細(xì)節(jié)并不關(guān)心，只關(guān)注結(jié)果和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

  “辰少，員工安置工作預(yù)計(jì)兩天內(nèi)完成，整體平穩(wěn)，抵觸情緒低于預(yù)期。有幾個(gè)夢(mèng)國(guó)遠(yuǎn)的舊部有些小動(dòng)作，已監(jiān)控處理。”夜影匯報(bào)。

  “嗯?！币刮醭胶仙掀桨?，“重點(diǎn)監(jiān)控離開(kāi)的人員，特別是和夢(mèng)麗莎或不明勢(shì)力有接觸的。確保安置過(guò)程干凈利落，不要留下任何可能騷擾到夫人的隱患?！?br />
  “明白。另外，在清理夢(mèng)國(guó)強(qiáng)辦公室和公司檔案室時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)了一些可能屬于已故夢(mèng)先生和夢(mèng)太太的私人物品，包括一些舊照片和筆記。已經(jīng)封存，您看……”夜影請(qǐng)示。這些或許是與夢(mèng)婉瑩父母相關(guān)的遺物。

  夜熙辰眸光微動(dòng)：“全部仔細(xì)檢查、消毒后，秘密送過(guò)來(lái)?！?這些東西，或許能在未來(lái)某個(gè)合適的時(shí)機(jī)，給婉瑩帶來(lái)一絲慰藉。

  “是。”

  當(dāng)天傍晚，夢(mèng)氏集團(tuán)大樓完成了最后的清場(chǎng)和交接。玄魅的旗幟悄然升起，取代了那個(gè)曾經(jīng)象征著一個(gè)家族企業(yè)興衰的舊標(biāo)識(shí)。大部分員工懷著復(fù)雜的心情離開(kāi)，但許多人眼中已不再是絕望，而是對(duì)新起點(diǎn)的思考。

  這場(chǎng)收購(gòu)，在外人看來(lái)是玄魅擴(kuò)張版圖上微不足道的一筆。但對(duì)夜熙辰而言，其核心目的已然達(dá)到：徹底抹去“夢(mèng)氏集團(tuán)”這個(gè)可能給夢(mèng)婉瑩帶來(lái)困擾的符號(hào)，并斬?cái)嗔藟?mèng)麗莎、夢(mèng)國(guó)強(qiáng)借此生事的最后可能性。同時(shí)，他以一種近乎“奢侈”的妥善安置，避免了可能波及到夢(mèng)婉瑩的負(fù)面輿論，甚至不經(jīng)意間，為玄魅贏得了一些潛在的口碑和人心。

  更重要的是，通過(guò)這次干凈利落的行動(dòng)，他向所有暗中窺伺者再次明確了底線——任何與夢(mèng)婉瑩過(guò)去相關(guān)的隱患，都會(huì)被他以絕對(duì)的力量和精準(zhǔn)的手法，徹底清除。

  夜色漸深，夜熙辰回到臥室。夢(mèng)婉瑩正靠在床頭，聽(tīng)著舒緩的音樂(lè)。她似乎感應(yīng)到他的到來(lái)，微微側(cè)頭，輕聲問(wèn)：“今天忙完了？”

  “嗯?！币刮醭阶叩酱策呑?，自然地握住她的手，“一點(diǎn)小事，都處理好了。”

  夢(mèng)婉瑩微微一笑，沒(méi)有追問(wèn)。她信任他，能感覺(jué)到他今日的忙碌似乎與往日不同，但既然他說(shuō)是小事，她便不再掛心。她更在意的是他掌心傳來(lái)的、令人安心的溫度。

  窗外，龍城的夜景璀璨依舊。夢(mèng)氏集團(tuán)的篇章，已然徹底翻過(guò)。而新的故事，正圍繞著靜園的女主人，悄然書寫。夜熙辰看著身邊人恬靜的睡顏，目光深沉。清理了外圍的障礙，接下來(lái)，該集中精力，對(duì)付那些藏在更深處