第12章 食堂風云與蜜酒
…奧拉亦能接受…看來,并非所有“水”皆與火相克。
…身心暢快…許久未有之感。
—— 伊格尼斯(品酒中悟道的火父版)
(巴倫的揚眉吐氣時刻)
日期: 和龍王古神一起喝大酒的一天!光宗耀祖!
地點: 學院大餐廳,抱著木碗。
事件: 凱蘭老哥給俺倒酒!龍王陛下和古神大人也和俺碰杯了!
當前狀態(tài): 暈乎乎,熱乎乎,美滋滋!
內(nèi)心吶喊: 回去能跟老伙計們吹一輩子!咱鐵砧坊的巴倫,跟龍王喝過酒!
總結: 這酒,是俺這輩子喝過最得勁的!—— 巴倫(幸福到冒泡的鐵匠老爹版)
(諾娃的社交催化劑分析日志)
日志編號: 開放日-007
事件: 正式午宴,凱蘭·鐵影引入高烈度酒精飲料“泰坦烈焰”作為社交催化劑。
作用機制分析:
* 物理層面: 酒精攝入,降低神經(jīng)抑制,提升多巴胺分泌,促進放松與愉悅感。
* 文化層面: 蜜酒象征北境文化(粗獷、直率),其引入是對現(xiàn)有“精致禮儀”場域的強勢破局。
* 行為層面: 凱蘭親自分酒、敬酒、豪飲,樹立榜樣,通過“共飲”行為建立臨時“共同體”認同。效果數(shù)據(jù):
* 氛圍指數(shù): 從“拘謹客氣”(65)提升至“熱烈融洽”(92)。
* 互動頻率: 跨群體交流事件增加300%。
* 位格隔閡感: 顯著降低。高位格存在(龍族/古神)主動參與度提升80%。
* 風險監(jiān)測: 個別個體(如巴倫)出現(xiàn)攝入過量傾向,需關注。整體可控。策略評估:
* 成功點: 快速打破僵局,高效促進融合,效果立竿見影。
* 風險點: 依賴凱蘭個人魅力與控場能力,存在酒精過量風險,對既定流程破壞性大。結論: “泰坦烈焰”作為高強度社交催化劑,在本場景下應用成功。其以“破壞規(guī)則”為代價,換取了“深度破冰”的收益。此策略不可復制性高,但案例價值顯著。備注: 酒精,這種古老的生物化學制品,在特定社交圖譜中,依然是最有效的連接算法之一?!?諾娃(記錄到高效化學社交模型的分析師版)