第1046章 年終總結(jié)2
橙子科技的營收雖然在穩(wěn)定增長,可支出更是暴漲,橙子科技需要花錢的地方太多了,而且每一項都是大筆大筆資金的投入。
電商板塊修建倉庫體系需要花錢,橙信支付的研發(fā)需要花錢,高端機的研發(fā)需要花錢,數(shù)據(jù)中心的搭建需要花錢。
這里面每一項業(yè)務(wù)都涉及到上億甚至上十億的資金投入,光橙子科技現(xiàn)有的營收,根本不足以維持如此之高的投入。
而且最為關(guān)鍵的是李煥想要在近期投入芯片自研項目,這更是一個吞金巨獸。
“根據(jù)財務(wù)部門編制的下一年度預(yù)算,公司明年資金缺口在三十個億左右,這還不算我們即將要投入的芯片自研項目?!眲㈤詈罂偨Y(jié)道。
“我們賬上還有多少資金?”李煥將煙頭按滅在煙灰缸中,沉聲問道。
“不到五十個億。”劉楠直接回答道。
這話一出,現(xiàn)場的氣氛立即有些壓抑,大家雖然對于公司的財務(wù)情況有所估計,可沒想到公司的財務(wù)狀況已經(jīng)艱難到如此地步。
“我們公司全體員工一年下來的工資是多少?”李煥想了想后問道。
“我們公司現(xiàn)有員工在五千人左右,年平均工資在三十萬出頭,也就是說我們?nèi)w員工一年的工資支出在十五個億?!眲㈤浪懔艘幌潞蠡卮鸬馈?br />
“從這五十個億中抽出二十個億,這筆錢無論如何都不準動,公司資金狀況再艱難,那也必須保證員工的工資?!崩顭ㄗ詈笈陌宓?。
“而且我建議形成規(guī)定,我們公司賬上無論如何都必須留出一部分資金,確保員工十八個月的工資發(fā)放?!崩顭ㄏ肓讼牒蠼又a充道。
“那資金的壓力恐怕會更大?!币慌缘膭㈤行┆q豫的提醒道。
“公司的壓力再大,那也大不過基層員工?!崩顭▽χ娙私忉尩溃骸拔覀儾荒茏尩讓訂T工餓著肚子跟我們一起創(chuàng)業(yè)?!?br />
“不管我們的理想有多么的崇高和偉大,可底層員工進入我們公司的唯一目的就是賺錢養(yǎng)家糊口。”
“如果說為了我們的崇高理想,去讓底層員工講奉獻講大局,這不叫管理手段,這叫耍流氓?!?br />
“至于說公司面臨的資金壓力,這種困境不應(yīng)該讓底層員工去操心,而是我或者說我和在座的各位一起去解決?!?br />
“畢竟我們從公司獲得的收益比底層員工要高得多?!?br />
不得不說李煥這話確實有些理想主義,在眼下這個流行在公司內(nèi)部推行講格局講奉獻的時代,李煥的這些話確實有那么一些理想主義,甚至是不合時宜。
在場的都是公司的高管,每年不光從公司領(lǐng)取數(shù)百萬的年薪,而且還有股權(quán)激勵,一旦橙子科技成功上市,這些人手里的股份就足以讓他們實現(xiàn)財富自由。
更高的收益意味著更大的責(zé)任,要想拿的更多,那這些高管們自然就要解決公司遇到的各種麻煩。
李煥作為公司最大的股東都這么說了,那其余高管自然也不敢有什么異議。
只是唱高調(diào)解決不了現(xiàn)實問題,現(xiàn)實存在的資金缺口可不是講幾句空話就能解決的,公司要想發(fā)展,還是得搞到真金白銀。
而解決如此龐大的資金需求,啟動新一輪的融資就變得格外的迫切。
“這將是我們上市之前最后一次大規(guī)模的融資,可以多聯(lián)系一些投資機構(gòu),另外可以趁著這個機會對公司股權(quán)架構(gòu)進行一次優(yōu)化調(diào)整。”李煥想了想后說道。
“你是想設(shè)立AB股模式?”顧英華立即明白李煥的意思。
“沒錯,融資是找錢,但不是找爹,這一點我們必須要清楚?!崩顭ㄐχf道。
融資對于任何一家創(chuàng)業(yè)公司而言都至關(guān)重要,但這就是一把雙刃劍。
公司需要發(fā)展,那就必須要有持續(xù)性的資金投入,引入外來資本確實能給公司的發(fā)展提供必要的支持。
但同時在融資過程中必然會出讓一部分股權(quán),如果說出讓的股權(quán)過多,勢必會導(dǎo)致公司創(chuàng)始人對于公司掌控力下降,影響整個公司的決策。
甚至公司創(chuàng)始人被投資機構(gòu)踢出局的案例也屢見不鮮。
杰克馬為此可吃盡了苦頭,在創(chuàng)業(yè)期間,雅虎以十億美刀加上其在國內(nèi)的資產(chǎn)換取阿里39%的股權(quán),這成了阿里日后最大的隱患,直接影響到了杰克馬對于整個阿里的控制。
雖然經(jīng)過一番艱苦博弈,杰克馬最后還是拿到了對于整個阿里的控制權(quán),但其中的艱辛可想而知。
所以引入AB股模式就非常的重要,所謂的AB股就是把公司股份分成兩種類型,A類股每股只有一票表決權(quán),而B類股則是每股有十票或者更多票表決權(quán)。
這種模式下,既能最大程度的引入資本,還能保住創(chuàng)始人對于公司的控制。
但是敢用這種股權(quán)模式,那就必須要對自己公司的發(fā)展有著絕對的自信,要不然這些大資本可不會放棄這么大的一項權(quán)利,選擇這種股權(quán)架構(gòu)模式。
“股權(quán)架構(gòu)調(diào)整你拿出一個具體方案來,但有一點必須要保證,那就是我要保留對公司絕對控制權(quán)?!?br />
“如果有一天我失去了對公司的絕對控制權(quán),那我寧愿套現(xiàn)離場,選擇離開?!崩顭ńz毫不掩飾的提出自己要求。
橙子科技是自己一手創(chuàng)辦起來的,就如同是一個孩子一般看著它慢慢長大,李煥絕對不會允許自己的孩子被人給抱走。
至于橙子科技創(chuàng)業(yè)團隊中的其他人員,對于李煥的這個要求自然也沒有任何異議。
橙子科技發(fā)展