她的死黨耿新霽便給她出了個餿主意:“既然專業(yè)能力不濟，你干脆直接競選工作室會長吧，我記得你之前做?？臅r候，有好幾次都統(tǒng)籌組織過工作室內(nèi)的其他部門參與活動，而且你交際表達(dá)能力也不錯，比起做部長來說，確實更適合當(dāng)會長?！?br />
  她想起前工作室會長是個超級大神的存在，在工作室的這兩年，她不知道暗暗崇拜過他多少次，她怯懦地?fù)u搖頭:“我實在不敢自取其辱啊。”

  “想留下來的話，就報會長吧，從概率學(xué)角度來說，競選會長的成功機率確實比部長高?！?br />
  程予漾想起?？磕俏话氪笊竦拿米樱硎股癫畋还⑿蚂V說服，在競選表格上填了會長。

  之后她旁敲側(cè)擊地了解到那個妹子沒有報會長，不用與她競爭，這使得她松了一口氣。但她很快又發(fā)現(xiàn)與她同期競爭會長的，還有其他兩個部門牛逼閃閃的人物。

  她果然是在自取其辱，但她非常想要繼續(xù)留在工作室，熬了幾個晚上，為競選面試做了充分全面的準(zhǔn)備。大概是她絞盡腦汁把自己身上所有的優(yōu)點都挖了出來，又或者是她面試的時候發(fā)揮超常。一周前，出了競選結(jié)果——她竟然真成了工作室的新一屆會長。

  她還不來及高興慶祝，就已經(jīng)面臨著更大的考驗，工作室內(nèi)部的一部分人不服她。

  她程予漾的統(tǒng)籌、表達(dá)能力確實還不錯，但真要當(dāng)統(tǒng)領(lǐng)工作室的頭頭好像還是缺了點。

  更況且，工作室的部門之間也分三六九等，程予漾是來自?？庉嫴康?，屬于工作室下游、基本沒什么說話權(quán)力的部門。會長向來是出自平面設(shè)計部、視頻部，再不濟也是攝影部，從來沒有來自?？康?，這才引發(fā)一陣不滿。

  前會長語重心長地拍了拍她的肩膀，給她加油：“好好干，我是投你票的，相信你可以做好會長的工作。”說完就拍拍屁股走人了。

  但她出任會長的這幾日卻不太平，尤其是攝影部部長展現(xiàn)出與她作對的強烈決心。

  大概是對于自己輸給一個不起眼的小丫頭感覺不爽，吩咐底下部員不必聽從會長的指示，攬活也是直接跳過程予漾，自己和學(xué)校學(xué)生會協(xié)調(diào)。

  幸好有陸姚這個學(xué)生會會長通風(fēng)報信，不然這樣子下去她真成了光桿司令，還不自知。

  一提及工作室的事情，程予漾便覺得頭疼，按了按吃痛的太陽穴，“你剛剛說的好辦法是什么？”

  “我在想如果你能夠說服公司與【零】工作室達(dá)成合作，到時候工作室的成員一定會對你這個會長服氣的，不敢再隨意叫囂。”

  她有些妄自菲?。骸霸趺纯赡苓_(dá)成合作公司實力出眾，我們工作室再厲害，也都只是學(xué)生，有什么資格跟他們談合作?！?br />
  “沒說讓工作室的人與公司分庭抗禮，你換個角度想合作?！标懸Π蛋堤裘迹f得眉飛色舞，“可以讓在工作室中選拔優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行實習(xí)，表現(xiàn)突出者有機會錄用，這也叫合作。這樣一來，你這個會長既掙了面子，又為工作室的成員們謀了福利公司也能因此招募到好的潛力人才。雙贏懂不懂，誰都不吃虧。”

  程予漾不得不承認(rèn)這好像確實是個很好的主意，假如這個合作談成，對于工作室的大家將是個絕好的機會，就算最后不能被錄用，能在這樣有影響力的公司實習(xí)，也可以大開眼界，擴充專業(yè)知識與見解。而且，她再也不必?fù)?dān)心有人不服自己的問題了。

  但是這個好主意有個差強人意的前提，那就是公司的ceo是……喬溫衍。

  她在他面前能說一段完整的話就不錯了，還要說服他和自己合作，光是想象就不禁打起寒顫。

  再者說了，像他這樣冷冰冰的人會不會因為自己的身份而避嫌呢，最后合作談不成，不是反而失面子了。正胡思亂想著，她的視線自然而然地落在此刻講臺上的喬溫衍身上。

  他一副面無表情的撲克臉，如一盆冷水澆醒了她，不行、不行，這件事絕對行不通的！

  第3章不戴婚戒的妻子（3）

  【伍】

  講座很快開始了，喬溫衍站在主講臺上，單單握著個話筒，就已經(jīng)氣勢十足。

  對于平面設(shè)計，他侃侃而談：“經(jīng)常有人問我從事設(shè)計領(lǐng)域的原動力是什么？又該如何滿足客戶各種各樣的要求及需求？人與人之間性格迥異，通過一個長久統(tǒng)一的特性，我們判斷出一個人的內(nèi)在氣質(zhì)，并判斷他們會有什么樣的追求，這使得每個人成為完全不同的人。品牌也是如此，它可以熱情、冷靜、也可以極富創(chuàng)意。設(shè)計師對品牌的呈現(xiàn)一般分為三個層次：一是內(nèi)在氣質(zhì)；二是外在形象；三是精神層面的心靈感受……”

  一個小時的講座，喬溫衍將自己對于設(shè)計的理解，結(jié)合生動的事例娓娓道來，期間甚至展示了好幾幅自己親筆設(shè)計的平面設(shè)計作品。他的作品清一色地簡潔明了，他說：“去繁華、取精粹，極簡主義是最經(jīng)得起時間考驗的?！?br />
  講座的最后一個環(huán)節(jié)是與觀眾的互動交流，只看見一個同學(xué)站起身，一開口便犀利地問道：“剛才在講座中你說自己在英國生活了將近9年的時間，而且能夠看出來，你的設(shè)計作品中有許多受到了西方理念的影響，但你現(xiàn)在回到國內(nèi)，又是否真能適應(yīng)本土、演繹出東方品牌的特色呢？”

  那位同學(xué)咄咄逼人的質(zhì)疑話語，就連作為旁觀者的程予漾都聽得夠嗆，喬溫衍卻沒有表現(xiàn)出一絲慌亂，纖長的手指在講臺上敲了幾下，聽完對方的最后一個字才拿起話筒，緩緩回答道：“我認(rèn)為設(shè)計是相通的，不論是東方還是西方，最本質(zhì)的東西是一致的。

  “就比如無論是完成哪一個品牌的設(shè)計工作，都需要設(shè)身處地去調(diào)查客戶的背景文化，與品牌內(nèi)部人員一起討論研究，抓住企業(yè)最核心的競爭力，將其轉(zhuǎn)化為平面上的東西。每個品牌都是獨一無二、截然不同的，這種不同需要設(shè)計師去挖掘，并用美的形式展現(xiàn)，從而影響更多人。

  “當(dāng)然這位同學(xué)的話也為我敲響了警鐘，畢竟我之前的經(jīng)驗都是建立在西方文化中，因而為了使以后的作品更貼近東方文化，在今后的工