散會后，夜色已深。龍成廠區(qū)內(nèi)的喧囂早已散去。陳枋安與林墨并肩走在通往廠門的青石板路上，兩人都沉默著，心頭壓著慶功宴后的沉重現(xiàn)實——產(chǎn)能絕壁。

  陳枋安習慣性地掏出一支煙點上，深深吸了一口，辛辣的煙霧似乎能稍稍驅(qū)散心頭的煩悶。他側(cè)過頭，借著路燈的光線，敏銳地捕捉到林墨微蹙的眉頭和眼中閃爍的、不同于尋常凝重的一種深思熟慮的光芒。這小子……在會議室里就格外安靜，似乎不只是被難題嚇住了。

  “小林，”陳枋安停下腳步，聲音在寂靜的夜里顯得格外清晰，“從會議室出來，我看你就有點心事重重的樣子。剛才李廠長說的產(chǎn)能問題，確實是個死結(jié)，聶廠長都愁得直按太陽穴。你是不是……想到了什么？這里沒外人，跟我說說?！彼J利的目光緊緊鎖住林墨，帶著不容敷衍的探詢和一絲不易察覺的期待。

  林墨也停下腳步，迎著陳枋安的目光，并沒有立刻否認。他環(huán)顧四周，確認無人靠近，才壓低聲音道：“陳師傅，您看出來了。辦法……腦子里是有點模糊的影子，但牽扯太大，在會上實在沒法說?！?br />
  “哦？”陳枋安眼中精光一閃，立刻意識到林墨顧慮的恐怕不僅僅是技術(shù)問題?！白?！回我辦公室，慢慢說！”他當機立斷，轉(zhuǎn)身就朝技術(shù)科的方向走去，步伐比剛才快了許多。

  回到陳枋安那間堆滿圖紙、木樣和工具的辦公室，關(guān)上門，隔絕了外界的最后一絲聲響。陳枋安拉過兩把椅子，示意林墨坐下，自己也點上一支新的煙，深吸一口，才沉聲道：“現(xiàn)在可以說了。有什么顧慮？什么牽扯？”

  林墨組織了一下語言，聲音雖低，卻條理清晰：“陳師傅，關(guān)鍵不在產(chǎn)能本身，而在聶廠長身上，在龍成廠的位置上，更在于……聶廠長愿不愿意為廠子犧牲個人的一步登天。”

  “您想想，”林墨的目光變得深邃起來，“這次廣交會創(chuàng)匯二百二十萬美元，這是算是很大的功勞！聶廠長作為一力推動新派設計、頂住壓力讓我們參展的決策者，這份功勞，局里、部里能不認？按慣例和聶廠長這些年資歷，連升兩級，直接提到某個正處級崗位，比如局里的某個處室，甚至調(diào)到省外某個地方當一把手，都是可能的事情！”

  陳枋安緩緩點頭，煙霧繚繞中，他的眼神也凝重起來。他明白了林墨在顧慮什么。

  “問題就出在這里，”林墨的聲音帶著一絲洞悉世事的冷靜，“聶廠長一旦高升調(diào)走，龍成廠這副擔子，會落在誰肩上？無論是空降還是內(nèi)部提拔，新領(lǐng)導對我們這套設計，還有多少感情？還有多大動力去保核心工藝？更重要的是，聶廠長走了，圖紙也上交了，就算我們留了核心工藝卡，龍成廠還能不能像現(xiàn)在這樣，在后續(xù)的生產(chǎn)分配中占據(jù)主導地位，負責核心部件生產(chǎn)？新領(lǐng)導會不會為了‘顧全大局’，或者急于求成，就把核心工藝也分享出去？到時候，我們就是為他人做嫁衣！”

  陳枋安夾著煙的手指微微一頓，煙灰簌簌落下。林墨這番話，像一把冰冷的手術(shù)刀，精準地剖開了榮耀光環(huán)下隱藏的巨大危機。聶廠長的升遷，對個人是好事，但對此刻的龍成廠和新派小組而言，卻可能是釜底抽薪！

  “所以你沒在會上說？”陳枋安的聲音有些干澀。

  “是，”林墨坦然承認，“在會上提這個，無異于直接質(zhì)疑聶廠長的前途，甚至可能被誤解為阻撓領(lǐng)導進步，太敏感，也太不合時宜了?！?br />
  陳枋安沉默了片刻，重重地吸了口煙，然后摁滅在滿是劃痕的鋁制煙灰缸里。“你顧慮得對。那你的‘模糊影子’是什么？難道是看著聶廠長高升，看著龍成好不容易立起來的新派設計的大旗拱手讓人？”

  “當然不是，”林墨的眼神變得銳利起來，“我的想法是，與其讓聶廠長帶著功勞調(diào)離，不如用這份功勞，推動龍成廠本身升格！從副處級升為正處級！”

  “升格？”陳枋安猛地坐直了身體。

  “對！”林墨用力地點了下頭，“但是，陳師傅，這里有個關(guān)鍵！”他的語氣加重，“如果推動廠子升格成功，我們的廠長自然需要正處級的才能擔任。但是，聶廠長只是副處沒升級是做不了這廠長的。這意味著，他犧牲了個人‘連跳兩級’、進入更高層次或更大平臺的機會！他可能只是行政級別上升一級，甚至在升格初期，如果程序或編制有卡頓，他可能還只能以副處級的身份‘代理’的廠長職務一段時間！這對他個人而言，是一種實實在在的利益犧牲！當然留在龍成也是有好處的，留在這里雖然不能直接升上去，但是上廠長基本板上釘釘，而且這里工作熟悉更好出成績，這也是我覺得聶廠長有可能愿意留下的原因，畢竟這也是他的心血”

  林墨直視著陳枋安，眼神懇切：“所以，這個方案的核心難點，不在于操作，而在于如何說服聶廠長愿意留下！這就需要您，去和他深談說明利弊了?！?br />
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  陳枋安深吸一口氣，林墨點出的這個“犧牲”太關(guān)鍵了。聶懷仁的性格他了解，有抱負，有擔當，但也看重仕途。讓他放棄唾手可得的“連升兩級”，甘愿在龍成“原地踏步”甚至“名不副實”地代理，這需要極大的說服力。

  “而且，如果要實行這個方案的話，速度就要快。否則等上面安排好訂單的生產(chǎn)或者被有人推動聶廠長的升遷再做就沒有意義了”林墨繼續(xù)道，拋出了另一個關(guān)鍵人物，“推動廠子升格，光靠聶廠長和我們技術(shù)口的功勞報告還不夠。這涉及到編制、級別、甚至可能觸動其他兄弟廠的利益，阻力不會小。畢竟升格后我們廠就跟一些大廠平級了或者只低半級，可能會直接歸市里或者部里直管，必須動用更高層的關(guān)系。 我聽說我們廠的周書記！他雖然平時不顯山不露水但我聽說他在部里是有關(guān)系的！周書記和聶廠長在工作上雖然配合得很好，但也有些……微妙的平衡。這件事，必須聶廠長親自出面，放低姿態(tài)去和周書記深談，利用周書記在輕工部的人脈關(guān)系，上下疏通，共同發(fā)力，才有可能在短時間內(nèi)促成廠子升格，這需要聶廠長展現(xiàn)出極大的誠意和團結(jié)的姿態(tài)。這樣廠子升格后，以周書記只差臨門一腳的資歷，上正處鐵板釘釘，他會愿意的?！?br />
  陳枋安的心臟劇烈地跳動起來，林墨這個思路太驚人了，但也太透徹了！不僅點明了聶廠長的個人犧牲，還精準地引入了廠內(nèi)政治生態(tài)的關(guān)鍵人物——周書記及其背后的部里關(guān)系，甚至還考慮到了書記的意愿。這已經(jīng)超出了單純的技術(shù)或生產(chǎn)范疇，這已經(jīng)是很高的政治智慧了