霧江生態(tài)文化長廊的輪廓日漸清晰，產(chǎn)業(yè)園里新設(shè)備的轟鳴聲預(yù)示著產(chǎn)業(yè)升級的加速，區(qū)域協(xié)同發(fā)展的藍(lán)圖正在徐徐展開。然而，在江泉這片熱土上轟轟烈烈的變革背后，一個(gè)尖銳的問題日益凸顯：當(dāng)傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)被快速重塑時(shí)，曾經(jīng)依賴這些傳統(tǒng)模式生存的勞動(dòng)者們，將何去何從？那些在老舊工廠工作了大半輩子的工人，那些面朝黃土背朝天的農(nóng)民，他們的技能能否跟上時(shí)代飛奔的腳步？發(fā)展的成果，能否真正惠及這些最需要幫助的群體？

  這個(gè)問題，沉甸甸地壓在常務(wù)副市長劉玉鳳的心頭。她深知，沒有人的現(xiàn)代化，沒有廣大勞動(dòng)者技能的提升和收入的增長，一切宏大的發(fā)展敘事都將失去根基，甚至可能引發(fā)新的社會(huì)矛盾?！笆谌艘贼~不如授人以漁”，這句古訓(xùn)，在江泉轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻，顯得尤為重要和緊迫。

  一個(gè)細(xì)雨蒙蒙的下午，常務(wù)副市長劉玉鳳沒有打招呼，直接來到了位于城北的老工業(yè)區(qū)。這里曾經(jīng)是江泉的驕傲，如今卻顯得有些落寞。在一家已經(jīng)關(guān)停的紡織廠舊址外，她遇到了幾位正在避雨閑聊的下崗工人。

  “老師傅，現(xiàn)在生活怎么樣？找到新工作了嗎？”劉玉鳳撐著傘，走上前去，語氣溫和地問道。

  一位頭發(fā)花白的老工人嘆了口氣，搖了搖頭：“劉市長，不瞞您說，難?。∥覀冞@把年紀(jì)，就會(huì)擺弄這些老機(jī)器，現(xiàn)在廠子關(guān)了，新的廠子要的都是會(huì)電腦、懂技術(shù)的年輕人。去應(yīng)聘保安、保潔，人家都嫌年紀(jì)大。家里孩子上學(xué)、老人看病，處處要錢，心里慌??！”

  旁邊一位中年女工接過話頭，眼圈有些發(fā)紅：“我去了幾家電子廠應(yīng)聘，人家讓看圖紙、操作數(shù)控設(shè)備，我根本看不懂。培訓(xùn)？聽說費(fèi)用不低，還得脫產(chǎn)，家里等米下鍋，哪耗得起啊……”

  工人們樸實(shí)而無奈的話語，像針一樣扎在劉玉鳳心上。隨后，她又走訪了市人力資源市場，看到招聘欄上“數(shù)控操作工”、“電商客服”、“物聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維”等新興崗位需求旺盛，而求職者登記表上，大量填寫的仍是“紡紗工”、“鉗工”、“力工”等傳統(tǒng)技能。供需之間的巨大鴻溝，觸目驚心。

  幾天后，在東風(fēng)縣的田間地頭，一位種糧大戶也向劉玉鳳倒苦水：“劉市長，現(xiàn)在光會(huì)種地不行了！綠色種植、網(wǎng)上銷售、品牌包裝，咱都不懂。好東西賣不出好價(jià)錢，眼看著年輕人都不愿意留在村里?！?br />
  深入的調(diào)研讓劉玉鳳意識到，技能短缺，已經(jīng)成為橫亙在傳統(tǒng)勞動(dòng)者與新經(jīng)濟(jì)時(shí)代之間一道難以逾越的坎。她下定決心，必須盡快啟動(dòng)一場大規(guī)模、有針對性的職業(yè)技能提升行動(dòng)。

  回到市政府，劉玉鳳立即召集人社局、教育局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、總工會(huì)、婦聯(lián)等部門的負(fù)責(zé)人開會(huì)。會(huì)議氣氛凝重。

  劉玉鳳開門見山，語氣堅(jiān)定：“情況大家都看到了。我們的產(chǎn)業(yè)在升級，城市在轉(zhuǎn)型，但如果我們的勞動(dòng)者技能跟不上，就會(huì)有人被時(shí)代拋下。這不僅是個(gè)人的悲劇，也會(huì)成為社會(huì)的不穩(wěn)定因素。我們必須行動(dòng)起來，為這些為江泉發(fā)展付出過辛勤汗水的勞動(dòng)者們，鋪一條通往新生活的技能之路！”

  人社局局長面露難色：“劉市長，我們每年也有職業(yè)技能培訓(xùn)，但規(guī)模有限，而且多是通用性培訓(xùn)，與新興產(chǎn)業(yè)對接不夠緊密。要搞大規(guī)模精準(zhǔn)培訓(xùn)，師資、教材、場地、資金，都是大問題?！?br />
  財(cái)政局局長也補(bǔ)充道：“免費(fèi)培訓(xùn)意味著需要大量財(cái)政補(bǔ)貼，今年的預(yù)算已經(jīng)非常緊張了?！?br />
  劉玉鳳認(rèn)真聽取大家的困難，但沒有退縮：“困難我知道，但辦法總比困難多！這次培訓(xùn)，不能走老路，必須創(chuàng)新！”她提出了具體要求：

  一是精準(zhǔn)對接需求。 “人社局牽頭，立即對全市下崗職工、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體的就業(yè)意向和技能短板進(jìn)行精準(zhǔn)摸排。同時(shí)，向重點(diǎn)企業(yè)征集急需的崗位和技能要求。我們要做到‘企業(yè)需要什么，我們就培訓(xùn)什么；勞動(dòng)者想學(xué)什么，我們就提供什么’！”

  二是整合各方資源。 “要充分調(diào)動(dòng)職業(yè)院校、龍頭企業(yè)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性?？梢圆扇　蠛献鳌?、‘校企合作’模式。企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位和技術(shù)指導(dǎo)，學(xué)校提供師資和場地，政府給予補(bǔ)貼和認(rèn)證。要把社會(huì)力量都動(dòng)員起來！”

  三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。 “要靈活多樣，線上線下結(jié)合。對于在職或需要照顧家庭的，可以開設(shè)夜校、周末班，利用網(wǎng)絡(luò)課程。培訓(xùn)內(nèi)容要實(shí)用，理論少講，多上手操作，爭取‘畢業(yè)即上崗’?！?br />
  四是資金保障多渠道。 “財(cái)政局要盤活存量資金，同時(shí)積極向上爭取就業(yè)補(bǔ)助、技能提升專項(xiàng)資金?？梢蕴剿鳌嘤?xùn)券’制度，讓勞動(dòng)者自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，財(cái)政根據(jù)培訓(xùn)成果和就業(yè)率進(jìn)行結(jié)算，提高資金使用效率。”

  經(jīng)過幾輪激烈的討論和細(xì)致的方案打磨，《江泉市“技能江泉”萬人職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃》草案終于形成。計(jì)劃明確提出，在未來一年內(nèi)，為全市至少一萬名下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、退役軍人等提供免費(fèi)、精準(zhǔn)、高質(zhì)量的新型職業(yè)技能培訓(xùn)。

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  計(jì)劃一經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議通過，便迅速啟動(dòng)。啟動(dòng)儀式在市職業(yè)技術(shù)學(xué)院的禮堂舉行，能容納千人的禮堂座無虛席，臺下坐滿了懷著期待和些許不安的學(xué)員。

  劉玉鳳站在臺上，沒有用稿子，看著臺下那一張張渴望改變的面孔，動(dòng)情地說：“各位鄉(xiāng)親，各位工友！我知道，大家心里可能有些迷茫，有些擔(dān)心。擔(dān)心自己年紀(jì)大了學(xué)不會(huì)，擔(dān)心學(xué)完了找不到工作。我想告訴大家，學(xué)習(xí)新技能，什么時(shí)候都不晚！市委市政府推出這個(gè)計(jì)劃，就是要為大家撐腰，給大家賦能！我們請來了最好的老師，聯(lián)系了最需要人的企業(yè)。只要大家有信心、肯努力，就一定能掌握新本領(lǐng)，端上新的‘飯碗’，迎來新的生活！”

  她的話樸實(shí)而充滿力量，臺下響起了熱烈的掌聲。來自原江泉紡織廠的下崗工人李師傅激動(dòng)地對身旁的老伙計(jì)說：“聽見沒？政府沒忘了咱們！這回得下狠心學(xué)出個(gè)樣來！”

  培訓(xùn)全面鋪開。在市職業(yè)技術(shù)學(xué)院，新開設(shè)的“智能制造技術(shù)班”里，學(xué)員們圍著嶄新的數(shù)控機(jī)床，認(rèn)真聆聽老師講解編程；在電商產(chǎn)業(yè)園的實(shí)訓(xùn)基地，“新媒體營銷班”的學(xué)員們學(xué)習(xí)著直播帶貨的技巧；在農(nóng)業(yè)合作社的田間學(xué)校，“新型職業(yè)農(nóng)民班”的學(xué)員們在專家指導(dǎo)下實(shí)踐生態(tài)種植技術(shù)；甚至在社區(qū)活動(dòng)中心，也開