秦風(fēng)與劉玉鳳的正式履新，如同在江泉政壇的棋盤上落下了兩顆關(guān)鍵的重子，不僅確立了新的權(quán)力格局，也必然引發(fā)一系列連鎖反應(yīng)。他們留下的市委常委、副市長以及非常委副市長的職位空缺，成為了當(dāng)下江泉權(quán)力場中最為矚目的焦點(diǎn)。這兩個位置，雖不及市長、常務(wù)副市長那般顯赫，卻也是進(jìn)入市級權(quán)力核心或擔(dān)任重要政府職務(wù)的關(guān)鍵臺階，牽動著無數(shù)人的神經(jīng)，也考驗(yàn)著新任班長周海洋和秦風(fēng)的政治智慧與平衡藝術(shù)。

  全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會的余波尚未完全平息，新一輪的人事醞釀已在緊鑼密鼓地進(jìn)行。各方勢力都在暗中觀望、揣測，甚至活動，試圖在這新一輪的洗牌中占據(jù)有利位置。誰將填補(bǔ)這兩個至關(guān)重要的空缺，不僅關(guān)乎個人仕途，更將影響未來市政府班子的協(xié)作效率與施政方向。

  市委書記周海洋的辦公室內(nèi)，氣氛凝重。秦風(fēng)坐在對面的沙發(fā)上，兩人中間的茶幾上放著幾份干部名冊和考察材料。窗外的陽光透過百葉窗，在室內(nèi)投下斑駁的光影。

  “秦風(fēng)同志，政府班子要盡快配齊配強(qiáng)，確保工作不斷檔、出合力?！敝芎Ｑ笫种篙p輕敲著名冊，語氣沉穩(wěn)，“這兩個位置非常關(guān)鍵，人選必須既能獨(dú)當(dāng)一面，又能與你和新玉鳳同志形成有效互補(bǔ)。談?wù)勀愕南敕ā！?br />
  秦風(fēng)深知這次人事安排的重要性。這既是對他作為新任市長在識人用人方面能力的首次重大考驗(yàn)，也直接關(guān)系到未來他推動“民生優(yōu)先、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略的支撐力量。他沉吟片刻，開口道：

  “周書記，我認(rèn)為推薦人選應(yīng)遵循幾個原則：一是政治過硬，這是底線；二是專業(yè)能力突出，能切實(shí)解決分管領(lǐng)域的復(fù)雜問題；三是作風(fēng)務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，能與市委市政府中心工作同頻共振；四是注重實(shí)際工作能力和崗位匹配度，不搞論資排輩，但也要考慮干部成長的客觀規(guī)律。”

  他拿起一份材料，繼續(xù)分析：“留下的常委副市長職位，分管領(lǐng)域涉及工業(yè)、國資、安全生產(chǎn)等，都是硬骨頭。需要一位既懂經(jīng)濟(jì)、善管理，又有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和抗壓能力的同志。而另一個副市長職位，目前看可能側(cè)重農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興等方面，需要一位基層經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉‘三農(nóng)’工作、有深厚群眾感情的干部?！?br />
  周海洋微微頷首，示意他繼續(xù)。

  秦風(fēng)提出了幾個初步意向人選，并闡述了各自的優(yōu)勢與可能存在的不足。在談到副市長人選時，他特別提到了周小龍：“東風(fēng)縣的周小龍同志，在治理污染和推動綠色農(nóng)業(yè)方面展現(xiàn)了很強(qiáng)的專業(yè)能力和為民情懷，潛力很大。但他剛剛擔(dān)任縣長不久，還需要在基層主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上進(jìn)一步歷練，夯實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)前這個副市長崗位，可能需要一位經(jīng)驗(yàn)更為豐富、能夠立即上手應(yīng)對復(fù)雜局面的同志。” 這番話既肯定了周小龍的能力，也體現(xiàn)了對干部成長規(guī)律的尊重。

  兩人就人選的能力結(jié)構(gòu)、地域平衡、性格互補(bǔ)以及潛在阻力等進(jìn)行了深入細(xì)致的探討。整個醞釀過程，既體現(xiàn)了原則性，又充滿了策略性。

  幾天后，市委常委會會議室，橢圓形的會議桌旁氣氛嚴(yán)肅。這次會議的議題之一，也是最為核心的一項(xiàng)，便是研究推薦秦風(fēng)、劉玉鳳同志職務(wù)變動后，需增補(bǔ)的市委常委、副市長和副市長人選。

  周海洋主持會議，他開門見山，明確了會議主題和推薦原則，強(qiáng)調(diào)要出于公心，站在江泉事業(yè)發(fā)展全局的高度來考量人選。隨后，他請市委組織部長吳兵就前期摸底、民主推薦和初步考察情況做了詳細(xì)匯報(bào)。吳兵的匯報(bào)客觀嚴(yán)謹(jǐn)，列出了幾個符合條件且得票相對集中的候選人名單，并附有基本的優(yōu)缺點(diǎn)分析。

  匯報(bào)完畢，周海洋環(huán)視會場：“大家都談?wù)効捶ò?，暢所欲言。?br />
  會場出現(xiàn)了短暫的沉默。人事問題最為敏感，每位常委發(fā)言都需字斟句酌。

  市委副書記、政法委書記錢衛(wèi)國率先發(fā)言，他傾向于推薦一位資歷較老、作風(fēng)穩(wěn)健的區(qū)委書記進(jìn)入常委并擔(dān)任副市長，理由是“經(jīng)驗(yàn)豐富，能穩(wěn)住局面”。這代表了一部分求穩(wěn)的立場。

  紀(jì)委書記李靜則從作風(fēng)和廉潔角度出發(fā)，建議重點(diǎn)關(guān)注在重要崗位上經(jīng)受住考驗(yàn)、群眾口碑好的干部，她提到了市發(fā)改委主任，認(rèn)為其“專業(yè)能力強(qiáng)，在重大項(xiàng)目推動上敢于堅(jiān)持原則”。

  宣傳部長鄭強(qiáng)則從班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化角度，建議考慮補(bǔ)充一些有創(chuàng)新思維、善于運(yùn)用新理念新方法推動工作的年輕干部，比如高新區(qū)黨工委書記張偉。

  軍區(qū)政委王軍、秘書長周偉等也陸續(xù)發(fā)表了意見，角度各異，但都持重審慎。

  整個過程中，秦風(fēng)認(rèn)真傾聽，偶爾記錄。他沒有搶先發(fā)言，而是在大部分常委都表達(dá)了初步意見后，才沉穩(wěn)地開口：

  “感謝各位同志從不同角度提出的寶貴意見。我完全贊同周書記提出的推薦原則。結(jié)合政府工作的實(shí)際需要，我認(rèn)為，這兩個空缺崗位的人選，必須緊緊圍繞我們確定的‘民生優(yōu)先、綠色發(fā)展’核心戰(zhàn)略來考量?！?br />
  小主，

  他首先針對常委副市長職位：“這個崗位要扛起經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和安全生產(chǎn)的重?fù)?dān)。我認(rèn)為，高新區(qū)黨工委書記張偉同志是比較合適的人選。理由有三：第一，他長期在經(jīng)濟(jì)一線工作，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，正契合我們綠色轉(zhuǎn)型的需要；第二，在高新區(qū)任上，他展現(xiàn)了較強(qiáng)的開拓精神和項(xiàng)目運(yùn)作能力；第三，年富力強(qiáng)，思路開闊，能為班子注入活力?！?他并沒有否定其他候選人，而是著重強(qiáng)調(diào)了張偉與當(dāng)前發(fā)展需求的匹配度。

  接著，針對另一個副市長職位，他提出了不同看法：“關(guān)于分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村的副市長人選，我認(rèn)為需要一位不僅專業(yè)過硬，更要有豐富基層經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大執(zhí)行力的同志。東風(fēng)縣周小龍同志雖然表現(xiàn)突出，但擔(dān)任縣長時日尚短，主持一縣全面工作的經(jīng)驗(yàn)還需要積累沉淀，此時提拔略顯倉促，不利于其長遠(yuǎn)發(fā)展。我建議考慮另一位候選人，市農(nóng)委主任王建國同志。他長期在農(nóng)口系統(tǒng)工作，對全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村情況了然于胸，政策理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都很豐富，能夠迅速進(jìn)入角色，打開局面?！?br />
  秦風(fēng)的推薦理由充分，立足工作需求，同時體現(xiàn)了對干部培養(yǎng)的負(fù)責(zé)任態(tài)度。他的發(fā)言，在一定程度上引導(dǎo)了討論的方向。

  在秦風(fēng)發(fā)言后，會場討論更加聚焦。有常委對張偉的開拓精神表示贊同，但也對其處理復(fù)雜利益關(guān)系的韌性提出了一點(diǎn)擔(dān)憂；對王建