第346章 李安來訪
警是否守住廉潔防線?
“組織部要牽頭設(shè)計流程,嵌入干部考核和日常管理!讓‘三問’成為干部的習慣和自覺!”
秦風的話語,如同重錘,敲在李安心上。他飛快地在筆記本上記錄著,筆尖劃過紙張,沙沙作響,如同礪劍之聲。
李安合上筆記本,抬起頭,目光清澈而堅定:
“秦書記,您的指示,我記下了,也聽懂了。云峽干部工作的根基和方向,非常清晰!”
他略作沉吟,語氣帶著一種深思熟慮后的銳氣:
“結(jié)合您的思路,我初步考慮幾個重點抓手:”
“第一,深化‘政治體檢’。 不僅看表態(tài),更要看行動。建立重大改革任務(wù)、風險處置一線干部表現(xiàn)紀實檔案,作為政治識別核心依據(jù)?!?br />
“第二,升級‘能力熔爐’。 針對深改急需的數(shù)字化治理、應(yīng)急管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等短板,聯(lián)合高校、智庫,開設(shè)‘靶向賦能’研修班。推行‘導(dǎo)師制’,讓經(jīng)驗豐富的老同志帶新人。”
“第三,優(yōu)化‘賽馬機制’。 在長河聯(lián)合體二期、城市更新、安全云峽平臺升級等重點項目一線,設(shè)置‘攻堅擂臺’,實行‘揭榜掛帥’,讓干部在實戰(zhàn)中比拼、成長!”
“第四,筑牢‘陽光堤壩’。 推動‘陽光監(jiān)督’平臺與干部管理信息系統(tǒng)深度對接,實現(xiàn)個人事項報告、信訪舉報核查、日常表現(xiàn)記錄等數(shù)據(jù)鏈貫通,預(yù)警更精準,監(jiān)督更透明!”
他最后鄭重道:
“組織部是黨委的‘刀把子’,也是干部的‘娘家人’。 既要嚴管,也要厚愛。我會盡快摸清情況,把‘蓄水池’的活水引好,把‘能上能下’的通道疏通,把‘三問’機制落地,讓云峽的干部隊伍,真正成為深改巨輪最堅實的龍骨!”
秦風看著眼前這位思路清晰、銳氣內(nèi)斂的新任組織部長,眼中閃過一絲不易察覺的贊許。他站起身,走到窗前,望著窗外在寒風中依舊挺拔的常青松柏。
“李安同志,”秦風的聲音低沉而充滿力量,“云峽的深改,行至中流。前路有暗礁,也有新天。干部隊伍,是破浪前行的底氣,也是行穩(wěn)致遠的根基?!?br />
他轉(zhuǎn)過身,目光如炬:
“組織部這把刀,交給你了?!?br />