區(qū)委書記辦公室的燈光在深秋的寒夜里亮得如同孤星。秦風(fēng)站在巨大的落地窗前，背影挺拔而凝重。窗玻璃映出他緊鎖的眉頭和深邃的眼眸，目光穿透沉沉夜色，投向云峽的未來。桌上那份《深改三年行動計劃（草案）》旁，一份A4紙上被紅藍(lán)鉛筆勾勒出復(fù)雜的連線，如同作戰(zhàn)沙盤上的兵力部署圖。

  三個月。時間緊迫如沙漏。

  他必須為云峽的明天，布下最堅實的棋局。核心是人。是確保他離開后，這艘巨輪能交到最可靠、最能延續(xù)改革血脈的掌舵者手中。他審視著紙上的名字，每一步調(diào)整都需慎之又慎，既要銳意進(jìn)取，也要符合規(guī)則與平衡，更要回應(yīng)現(xiàn)實的考量。

  1. 區(qū)委書記人選：穩(wěn)健過渡，老將掌舵

  筆尖首先落在陳立的名字上。

  現(xiàn)任區(qū)長陳立，務(wù)實穩(wěn)重，熟悉政府運作，在財政、城建、日常運轉(zhuǎn)上經(jīng)驗豐富，雖改革銳氣稍遜，但貴在沉穩(wěn)可靠，深諳規(guī)則，能服眾。

  調(diào)整方案： 轉(zhuǎn)任區(qū)委書記（正處級平調(diào)）。

  優(yōu)勢：

  資歷深厚，經(jīng)驗豐富： 符合書記崗位的資歷要求，熟悉云峽整體情況，利于平穩(wěn)過渡。

  協(xié)調(diào)能力強： 長期擔(dān)任區(qū)長，擅長協(xié)調(diào)黨委、政府、人大、政協(xié)關(guān)系，能有效駕馭全局。

  穩(wěn)定人心： 其轉(zhuǎn)任書記而非調(diào)離，傳遞出“穩(wěn)定為主、延續(xù)發(fā)展”的強烈信號，最大程度減少班子震蕩。

  規(guī)則符合度高： 從區(qū)長（正處）轉(zhuǎn)任書記（正處），符合干部任用常規(guī)路徑，阻力最小。

  定位： 主持區(qū)委全面工作，把握方向，協(xié)調(diào)各方，確保大局穩(wěn)定和政策延續(xù)。 其核心任務(wù)是“穩(wěn)舵”，為深改鞏固期提供堅實的政治保障和組織保障。

  2. 區(qū)長人選：內(nèi)部擢升，銳氣擔(dān)當(dāng)

  區(qū)長位置空缺，需內(nèi)部擢升或外部調(diào)入。秦風(fēng)傾向于內(nèi)部擢升，以保持政策延續(xù)性和班子凝聚力。

  候選人：叢麗麗（現(xiàn)任常務(wù)副區(qū)長）

  優(yōu)勢：

  能力卓絕，功勛卓著： 在產(chǎn)業(yè)攻堅、招商引資、品牌塑造上鋒芒畢露，是云峽經(jīng)濟(jì)破局的核心引擎，深改的急先鋒。

  深諳區(qū)情，改革基因： 深度參與并主導(dǎo)了“禾苗”品牌、神農(nóng)合作、安盾落地等關(guān)鍵戰(zhàn)役，對深改路徑理解深刻。

  銳氣十足，執(zhí)行力強： 具備攻堅克難的魄力和高效執(zhí)行力，能確保政府工作高效運轉(zhuǎn)，推動深改計劃落地生根。

  級別符合： 常務(wù)副區(qū)長（副處）升任區(qū)長（正處），符合干部晉升臺階。

  挑戰(zhàn)： 需快速適應(yīng)政府全面工作，尤其在民生保障、社會事業(yè)、風(fēng)險防控等非經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域需加強學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)。

  定位： 擬任區(qū)委副書記、代區(qū)長（需履行人大程序）。主抓政府全面工作，尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級、深改攻堅、重大項目推進(jìn)。 她是云峽未來經(jīng)濟(jì)引擎的“點火者”和深改藍(lán)圖的“施工隊長”。

  3. 關(guān)鍵常委：專業(yè)深耕，各展所長

  周文（現(xiàn)任區(qū)公安局副局長）：

  調(diào)整方案： 區(qū)公安局局長。

  理由：

  人崗相適，專業(yè)聚焦： 其核心優(yōu)勢在政法、公安、應(yīng)急維穩(wěn)領(lǐng)域。專任政法委書記，可集中精力打造“安全云峽”升級版，筑牢社會穩(wěn)定防線，為深改保駕護(hù)航。

  穩(wěn)定核心： 確保政法公安這條關(guān)鍵戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)核心穩(wěn)定，指揮體系高效。

  胡文彬（宣傳部長）：

  現(xiàn)狀： 任職時間長，能力突出（宣傳、輿情、品牌塑造），思維活躍。

  調(diào)整方案： 就地提拔為區(qū)委常委、副書記（分管宣傳思想、意識形態(tài)、深改、文旅）。

  理由：

  解決級別與流動： 從常委到副書記是合理晉升（副處提正處），解決任職時間問題。

  發(fā)揮專長： 統(tǒng)管宣傳、意識形態(tài)，并分管深改辦（負(fù)責(zé)經(jīng)驗總結(jié)、模式提煉、對外輸出），文旅（結(jié)合云棲谷等資源），最大化其創(chuàng)新策劃和資源整合能力。

  注入活力： 新崗位賦予更大平臺，激發(fā)其潛力，為班子注入創(chuàng)新活力。

  沈慧娟（組織部長）：

  現(xiàn)狀： 資深組織部長，原則性強，工作細(xì)致，是干部隊伍建設(shè)的核心。

  調(diào)整方案： 調(diào)任市委組織部副部長（副處提正處）。

  理由：

  解決級別與流動： 長期在區(qū)里，調(diào)任市里解決正處級，符合干部交流原則，拓寬視野。

  發(fā)揮專長： 在市組織部更能發(fā)揮其干部管理、制度設(shè)計的專業(yè)優(yōu)勢。

  保持聯(lián)系： 仍在市里，對云峽干部情況熟悉，未來在市級層面對云峽工作仍有支持空間。

  劉強（長河鎮(zhèn)黨委書記）：

  現(xiàn)狀： 基層經(jīng)驗極其豐富，群眾基礎(chǔ)深厚，“長河模式”功臣。

  調(diào)整方案： 破格提拔為副區(qū)長、區(qū)委常委（分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、長河聯(lián)合體）。

  理由：

  導(dǎo)向鮮明： 樹立重視基層、實干導(dǎo)向的標(biāo)桿，回應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需求