第528章 部下來訪
時值深秋,江泉的天空湛藍如洗,空氣里彌漫著桂花最后的余香。這座歷經(jīng)轉(zhuǎn)型陣痛、正煥發(fā)勃勃生機的城市,迎來了一批特殊的客人。由玉河市常務副市長叢麗麗率領的黨政代表團一行二十余人,抵達江泉,開始為期三天的考察學習。玉河市與江泉市同屬一省,是重要的工業(yè)城市,近年來也面臨著轉(zhuǎn)型升級的迫切壓力。此次叢麗麗帶隊前來,意在深入學習江泉在生態(tài)治理、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市更新等方面的先進經(jīng)驗。
對于秦風而言,叢麗麗的到來,更增添了一層特殊的意味。幾年前,秦風在玉河市擔任常務副市長期間,叢麗麗是他分管的市政府副秘書長,工作得力,思維敏捷,是他非常賞識和倚重的干將。后來秦風調(diào)任他市,兩人雖偶有聯(lián)系,但像這樣以官方身份重聚,還是第一次。得知老部下帶隊來訪,秦風特意調(diào)整了日程,決定親自參加歡迎晚宴,既是盡地主之誼,也是與老同事共敘別情、交流心得的好機會。
傍晚時分,江泉國際機場貴賓通道出口,秦風帶著常務副市長劉玉鳳、秘書長以及相關部門的負責人,靜候玉河代表團的到來。當叢麗麗熟悉的身影出現(xiàn)在通道口時,秦風臉上露出了真摯的笑容。
叢麗麗快步上前,緊緊握住秦風伸出的手,語氣激動中帶著一如既往的尊敬:“秦市長!您親自來接,怎么敢當!” 她身著得體的職業(yè)套裝,短發(fā)利落,眼神明亮,雖經(jīng)歲月打磨,干練依舊,只是眉宇間多了幾分主政一方的沉穩(wěn)。
秦風用力回握,朗聲笑道:“麗麗市長,歡迎你??!到了江泉,就是回家了,還跟我客氣什么?你帶隊來傳經(jīng)送寶,我們理應隆重歡迎!” 他轉(zhuǎn)向身邊的劉玉鳳介紹道:“玉鳳市長,這位就是我從玉河‘挖’過來的精兵強將,叢麗麗市長,當年在玉河可是我的左膀右臂!”
劉玉鳳微笑著與叢麗麗握手:“叢市長,一路辛苦!早就聽秦市長提起過您,說您是位難得的女將,今日一見,果然名不虛傳?!?br />
叢麗麗連忙謙遜地說:“劉市長您過獎了!秦市長那是鼓勵我。我這次是帶著問題來,真心實意當學生,向江泉各位領導請教的。”
寒暄間,代表團其他成員也陸續(xù)出來。秦風看到隊伍中還有幾位曾在玉河共事過的老面孔,倍感親切,一一握手問候。機場大廳里,充滿了老友重逢的歡快氣氛。這股融洽的勁頭,瞬間消弭了兩地官員初次見面的陌生感。
歡迎晚宴設在江泉賓館的“八方閣”宴會廳。廳內(nèi)布置典雅溫馨,既體現(xiàn)了接待的規(guī)格,又不失親切。秦風、劉玉鳳等江泉市領導與玉河代表團成員分主賓落座。
宴會開始,秦風首先致歡迎辭。他端起酒杯,目光掃過全場,特別是深情地看了叢麗麗一眼,說道:“各位玉河市的同仁們,朋友們,晚上好!首先,我代表江泉市委、市政府,對叢麗麗市長一行的到來,表示最熱烈的歡迎!玉河與江泉,地域相近,人緣相親,發(fā)展階段相似,都處在轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期。麗麗市長是我多年的老同事,老朋友,她帶隊來,我們感到格外親切。這次考察,既是一次交流學習,更是一次加深友誼、共謀發(fā)展的良機。希望各位在江泉期間,多走走,多看看,多提寶貴意見。預祝本次考察圓滿成功!來,這第一杯酒,歡迎遠道而來的客人!”
大家共同舉杯,氣氛熱烈。叢麗麗代表玉河市致答謝辭。她站起身,言辭懇切:“尊敬的秦市長,劉市長,各位江泉的領導們,非常感謝你們的盛情款待!剛才秦市長說我是老同事,讓我心里暖融融的。確實,在玉河跟著秦市長工作的那段日子,是我學習最多、成長最快的階段。秦市長務實創(chuàng)新的工作作風、心系百姓的為民情懷,深深影響了我。這次來到江泉,一路上看到霧江的清澈、感受到城市的活力,我們非常震撼。江泉的綠色發(fā)展實踐,走在了前面,為我們破解轉(zhuǎn)型難題提供了鮮活的樣板。我們就是抱著虛心學習的態(tài)度來的,一定要把真經(jīng)取回去!感謝江泉的無私分享!我敬各位一杯,感謝盛情!”
兩邊的領導發(fā)言,既有官方的莊重,又充滿了個人情誼的溫度,為晚宴定下了真誠、務實、友好的基調(diào)。
酒過三巡,菜過五味,氣氛更加融洽。話題自然地從寒暄轉(zhuǎn)入到了具體的工作交流。叢麗麗抓住機會,開始“現(xiàn)場取經(jīng)”。
“秦市長,”叢麗麗誠懇地問,“我們玉河現(xiàn)在也到了攻堅期,最大的難題就是那幾個傳統(tǒng)重化工廠,既是稅收大戶,也是污染源頭,關停并轉(zhuǎn)阻力巨大,職工安置更是天大的事。我看資料,江泉當初治理霧江,關停沿江‘散亂污’企業(yè)力度非常大,你們是怎么平衡發(fā)展、民生與穩(wěn)定關系的?有沒有什么訣竅?”這個問題非常尖銳,直指轉(zhuǎn)型的核心痛點。
秦風放下筷子,神情變得嚴肅而認真。他沒有直接回答,而是先看向了劉玉鳳:“玉鳳市長當時是分管環(huán)保的副市長,壓力最大,感受最深。請她先講講當時的艱難吧?!?br />
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劉玉鳳會意,接過話頭,語氣平和但內(nèi)容扎實:“叢市長,不瞞您說,那時候真是內(nèi)外交困。外部質(zhì)疑我們‘自毀長城’,內(nèi)部擔心失業(yè)潮引發(fā)社會不穩(wěn)定。市委市政府頂住了巨大壓力,關鍵是把握了幾點:一是戰(zhàn)略定力,認準了‘綠水青山就是金山銀山’的路子,堅決不動搖;二是政策配套,不是一關了之,而是制定了詳細的職工轉(zhuǎn)崗培訓、再就業(yè)幫扶、社會保障托底的一攬子方案,財政拿出真金白銀;三是公平透明,方案制定讓職工參與,補償標準公開,操作過程陽光,贏得了大多數(shù)群眾的理解。這是個痛苦的過程,但長痛不如短痛。”
秦風補充道:“麗麗,玉鳳市長說得很好。我再加一點,就是要善于創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。我們關停舊產(chǎn)能的同時,大力招商引資,發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)。比如我們的光伏產(chǎn)業(yè)園、環(huán)??萍脊龋臀{了大量原先傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的工人,經(jīng)過培訓后實現(xiàn)了高質(zhì)量轉(zhuǎn)崗。關鍵是讓老百姓看到希望,看到出路,而不是斷了他的生計?!?br />
叢麗麗和玉河的代表們聽得非常專注,不時點頭記錄。叢麗麗感慨道:“是啊,看來關鍵是系統(tǒng)思維,不能單兵突進。既要雷霆手段,也要菩薩心腸。你們這個職工安置‘套餐’的思路,很有啟發(fā)?!?br />
接著,玉河市發(fā)改委主任又詢問了關于產(chǎn)業(yè)引導基金運作、營商環(huán)境優(yōu)化的具體做法,張偉副市長和江泉相關部門負責人一一做了詳細解答。江泉方面毫無保留,將探索過程中的成功經(jīng)驗和走過的彎路都和盤托出。這種坦誠的交流,讓玉河的同志們深感不虛此行。
隨著交流的深入,話題從“取經(jīng)”自然延伸到了未來的合作可