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第505章 立規(guī)明矩 澤被長遠

  時光流轉,江泉的變革已歷數(shù)載春秋。霧江重現(xiàn)碧波,產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新機,民生持續(xù)改善,城市魅力與日俱增。一系列大刀闊斧的改革舉措和卓有成效的實踐探索,如同精心繪制的藍圖,正在江泉大地上一步步變?yōu)樯鷦拥默F(xiàn)實。然而,站在承前啟后的關鍵節(jié)點,市委書記周海洋和市長秦風思考的,已不僅僅是當下的輝煌與贊譽,而是一個更為深遠、也更為根本的問題:如何讓這些來之不易的改革成果、這些被實踐證明行之有效的發(fā)展路徑,不會因人事的變遷而動搖,不會因注意力的轉移而擱淺,從而真正惠及江泉的長遠未來?答案,指向了治理體系和治理能力現(xiàn)代化的核心——將有效的臨時措施轉化為穩(wěn)定的制度安排,將成功的實踐經(jīng)驗固化為長效的運行機制。

  一場突如其來的暴雨過后,周海洋書記和秦風市長沿著霧江生態(tài)長廊巡視。雨水洗過的天空格外澄澈,江畔新植的樹木郁郁蔥蔥,步道上滿是愜意漫步的市民。看著眼前和諧的景象,周海洋卻意味深長地嘆了口氣。

  “秦風啊,你看這江景,這變化,來之不易啊。”周海洋停下腳步,目光深遠,“我們這一屆班子,靠著大家的努力,算是干成了一些事。但是,歷史上‘人走政息’的教訓,太深刻了。一個項目,可能因為換了個領導,就擱置了;一項好政策,可能因為思路變了,就執(zhí)行走樣了。想想我們剛來時,霧江是什么樣子?那些被關停的污染企業(yè),背后有多少利益的博弈?我們靠強力推動,才有了今天。可誰能保證,五年、十年后,會不會有新的壓力,讓保護讓位于開發(fā)?會不會有短視的決策,重新犧牲環(huán)境換取暫時的GDP?”

  秦風神色凝重地點頭,他完全明白周海洋的擔憂。他想起了推動預算改革時的阻力,想起了引進新興產(chǎn)業(yè)時遭遇的質疑,更想起了無數(shù)個為了協(xié)調各方、確保政策落地而殫精竭慮的日夜。“書記,您說的正是我最近一直在思考的隱憂。我們現(xiàn)在靠的是共識、是權威、是執(zhí)行力在推動。但制度化的保障還不夠。如果不能讓‘綠水青山就是金山銀山’成為鐵律,不能讓‘民生優(yōu)先’成為不可動搖的準則,那么現(xiàn)在的成果,可能只是曇花一現(xiàn)。”

  周海洋肯定地說:“所以,我們現(xiàn)在必須著手做一件或許不那么顯眼,但至關重要的工作——建章立制,固化成果。 要把我們這幾年探索出的好經(jīng)驗、好做法,用法律法規(guī)、制度規(guī)范的形式固定下來,形成長效機制。讓后來者有所遵循,讓破壞者受到約束。這才是對歷史負責,對江泉人民負責。”

  江畔的這場談話,為江泉下一階段的深化治理指明了方向:從“破舊立新”的攻堅期,轉向“建制保安”的深化期。

  很快,一場圍繞“固化改革成果、建立長效機制”的系統(tǒng)工程在市委的領導下啟動。秦風牽頭成立了制度建設專項工作組,成員包括市人大常委會法工委、市政府法制辦、政研室以及相關業(yè)務部門的負責人。第一次工作會議上,秦風開宗明義:

  “同志們,周書記和我們都有一個強烈的共識:江泉的發(fā)展,不能建立在沙灘上,必須夯實在制度的基石上。我們工作組的目標,就是系統(tǒng)梳理近年來各項改革成果,將其中成熟、定型、管長遠的經(jīng)驗,通過立法、制定規(guī)范性文件、完善工作機制等方式,固化下來。重點領域包括:生態(tài)環(huán)境保護、產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向、民生保障標準、城市治理模式以及權力運行監(jiān)督等?!?br />
  會議氣氛嚴肅而務實。市人大常委會李主任首先發(fā)言,語氣謹慎:“秦市長,立法是固化的最高形式,權威性最強。但立法程序嚴謹,周期較長,需要充分調研論證,確保立得住、行得通、真管用。我建議,先從社會關注度高、實踐基礎好的領域入手,比如《霧江流域生態(tài)環(huán)境保護條例》的升級完善,可以將我們‘生態(tài)補償’、‘岸線管控’、‘項目準入負面清單’等成功做法上升為法律條文?!?br />
  “我同意李主任的意見。”市政府法制辦張主任補充道,“對于一些尚需探索的領域,可以先以政府規(guī)章或規(guī)范性文件的形式試行,待條件成熟再考慮立法。比如我們探索的‘一窗受理、一日辦結’政務服務模式,可以制定《江泉市優(yōu)化營商環(huán)境條例實施辦法》來鞏固?!?br />
  分管環(huán)保的副市長提出具體建議:“霧江治理的成果,必須用最嚴格的制度來保護。我建議在條例中明確‘生態(tài)紅線’的剛性約束,建立流域上下游橫向補償?shù)姆梢罁?jù),并對破壞生態(tài)環(huán)境的行為設定更嚴厲的懲罰措施?!?br />
  劉玉鳳則關注民生政策的可持續(xù)性:“像社區(qū)食堂、普惠托育、老舊小區(qū)改造等民生項目,不能因為領導重視就推進,不重視就停滯。需要明確各級政府的支出責任、建設標準、運營規(guī)范,納入年度財政預算和績效考核,形成穩(wěn)定的投入和保障機制?!?br />
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  經(jīng)過充分討論,工作組擬定了制度建設的時間表和路線圖,確定了“成熟一個、出臺一個”的原則,首批重點推進《霧江流域生態(tài)環(huán)境保護條例》(修訂)、《江泉市綠色發(fā)展促進條例》、《江泉市基本公共服務保障與促進辦法》等幾部關鍵的地方法規(guī)和規(guī)章。

  立法和建制的過程,并非一帆風順,本質上是不同利益、觀點的碰撞與平衡。在《霧江流域生態(tài)環(huán)境保護條例(修訂草案)》的征求意見座談會上,爭論尤為激烈。

  一位來自經(jīng)濟部門的老專家憂心忡忡:“條例草案中規(guī)定的‘沿岸一公里范圍內嚴禁新建、擴建重化工項目’,‘現(xiàn)有高排放企業(yè)限期搬遷或轉型’,這些條款是不是太嚴厲了?會不會影響經(jīng)濟發(fā)展?有些企業(yè)是歷史形成的,搬遷成本巨大,能否設置更長的過渡期?”

  一位環(huán)保領域的律師則持相反意見,態(tài)度堅決:“過渡期太長就是給污染留后門!霧江的教訓還不夠深刻嗎?必須設定硬杠杠,不留余地。經(jīng)濟發(fā)展不能總想著走老路,要堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的新路?!?br />
  一位沿江區(qū)縣的負責人面露難色:“我們縣還有兩家規(guī)模不小的傳統(tǒng)企業(yè),涉及幾千職工就業(yè),一下子關停搬遷,社會穩(wěn)定壓力很大。立法是不是可以考慮分區(qū)施策、分類指導?”

  面對各方意見,主持座談會的秦風耐心傾聽,最后總結道:“各位的意見都很有價值,反映了不同層面的關切。立法的目的,不是為了扼殺發(fā)展,而是為了更高質量、更可持續(xù)的發(fā)展。保護霧江,是底線,是紅線,這一點絕不能動搖。但同時,我們也要考慮歷史遺留問題的復雜性,考慮就業(yè)和社會的承受能力?!彼D向法制辦和人大工委的同志,“請你們深入研究,能否在嚴格保護的前提下,設計科學合理的過渡期方案和配套扶持政策,比如設立專項扶持基金,幫助傳統(tǒng)企

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