。如果公司除了給他們提供飯碗以外，還給他們更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間的話，那么，他們會(huì)為了留在這個(gè)資源豐富的平臺(tái)而努力付出，竭盡所能發(fā)揮自己的最大作用。就像……就像是一個(gè)演員，為了得到觀眾的認(rèn)可，會(huì)特別珍惜這個(gè)讓給他演出機(jī)會(huì)的舞臺(tái)。公司，也是舞臺(tái)?；ダ糙A應(yīng)該是老板和員工的一致目標(biāo)。”

  見端木沒有說話，凌芧繼續(xù)說：“他們現(xiàn)在這種懶散的作風(fēng)，無所謂的態(tài)度，都是因?yàn)樵诠纠餂]有歸屬感。覺得公司是老板的，出了問題也應(yīng)該老板去解決，沒有主人翁意識(shí)?！?br />
  “那你覺得該怎么辦？”端木摸摸下巴，看著這個(gè)侃侃而談的女子。凌芧頓了頓，繼續(xù)說道：

  “我覺得，除了金錢上的鼓勵(lì)以外，對(duì)于表現(xiàn)好的員工可以公開表彰，并且提供外出交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?？梢缘脑?，安排優(yōu)秀員工聚餐或者旅行。為了公平起見，優(yōu)秀員工可以采取投票的方式，讓他們民主選舉?！?br />