不然的話，私人關(guān)系再好，沒有互相成就的本事，最終也會越走越遠(yuǎn)，就如祁同偉和前世那位龍組一把手的交往。

  金新凱拿著祁同偉的報告和高育良商討可行性，同時也感慨祁同偉的眼光直中問題核心，更為難得是能直接給出可行的方案。

  “高書記，同偉的眼光，確實獨到。

  一般人到了個工地上，看見安全隱患，怎么會想到整個大局，他看問題，不止看細(xì)節(jié)，還看到了整體的原因。

  最難得的是，想來想去，我還是覺得他給的方案是最可行的?！?br />
  高育良正翻看著報告，同時點上一支煙，煙霧繚繞中，他覺得祁同偉有些陌生感，明明從學(xué)校里出來才不久。

  學(xué)校里的祁同偉自卑且敏感，雖然很有才華，但是缺乏一往無前的自信，一直困頓在窮苦的出身上面，對權(quán)力的認(rèn)識也極為淺薄。

  這短短幾年，92年畢業(yè)分配，到現(xiàn)在才95年，三年多的時間，祁同偉好像完全變了一個人。

  他骨子里再也沒了自卑，反而是自傲到了一個程度，對自己的能力也極為自信，這種自信甚至到了讓他有點目中無人的地步。

  看問題眼光十分獨到，從制度出發(fā)，一直到細(xì)節(jié)，祁同偉都看得很透，就好像那些長期在宦海沉浮的高官一樣。

  不得不說，不能小瞧了世間的英才，單單高育良就能從祁同偉這幾年的表現(xiàn)和性格變化中，看出一絲不協(xié)調(diào)。

  “金區(qū)長，同偉這個建議不錯，我覺得他可能還有深層的意味。

  那就是上次和我們討論的事情。”

  金新凱此時也反應(yīng)過來了。

  “擴大高新區(qū)？”

  “是的，從管理職權(quán)方面開始下手，這步棋確實妙，也不會引起市里的警覺。

  不管哪方面來說，他的目的都是為了高新區(qū)的發(fā)展，而市委主要領(lǐng)導(dǎo)，最看重的就是發(fā)展，高新區(qū)發(fā)展得越好，咱們的話語權(quán)越高。

  現(xiàn)在的高新區(qū)，說是有管委會，有黨工委，實際上就兩塊木牌子，沒有實際的職權(quán)，也沒有明確的法定權(quán)限。

  而江北新區(qū)，作為直屬的市轄區(qū)，權(quán)限實在太小了，自主權(quán)就那么一點點。

  現(xiàn)在這些職能局也都被市局上劃做了分局，城建咱們沒有自主權(quán)，道路沒有自主權(quán)，這對于一個想要大展拳腳的年輕人來說，還不如以前的縣級政府呢。

  這就是同偉給我們的破局之道，依靠現(xiàn)在高新區(qū)管委會的職權(quán)還不明確，到市委市政府那邊要到足夠的自主權(quán)。

  當(dāng)然，我猜想，同偉的計劃應(yīng)該是一步步來，先搞這些涉企執(zhí)法部門，以這項工作的緊迫性，來讓市里妥協(xié)。

  等年度經(jīng)濟數(shù)據(jù)出來后，咱們?nèi)嗽谑欣锏脑捳Z權(quán)就會進一步提高，那時候，再去提出把商橋和夏橋街道劃歸高新區(qū)代管，也就順理成章了?！?br />
  金新凱聽了高育良的分析，這才發(fā)現(xiàn)了這個報告的真正用意，他也發(fā)現(xiàn)，自己還嫩的很啊，看問題還是十分表面。

  “高書記，那您的意思是，這次在高新區(qū)設(shè)置涉企執(zhí)法的分支機構(gòu)，咱們要早點給促成了是吧?！?br />
  高育良點點頭。

  “問題是切實存在的，高新區(qū)有點失管狀態(tài)，如果長期下去，里面的企業(yè)就會積累不少的隱患，哪一天爆發(fā)出來，咱們都會有大麻煩。

  工作做得再好，沒有安全，還是等于零，這不是句空話。

  一家企業(yè)做得不好沒人管，其他企業(yè)也會有樣學(xué)樣。

  雖然可以搞幾次專項行動，但是，同偉這個建議確實是上策中的上策。

  成立高新區(qū)涉企執(zhí)法部門的分支機構(gòu)后，直接給他們下達(dá)專門的考核指標(biāo)，這個權(quán)力就拿捏在管委會手上了。

  長久下去，只要高新區(qū)發(fā)展速度好，在市里越受重視，那后面不止考核權(quán)，我們甚至能一步步要到人事權(quán)等等權(quán)限?！?br />
  金新凱也接上了話。

  “要實現(xiàn)這個目的，高新區(qū)得一直保持高速發(fā)展，才能獲得越來越高的地位?！?br />
  “是的，同偉都開始行動了，那我們也不能落后?！?br />
  金新凱直接拿過報告。

  “高書記，這件事交給我吧，和這些官員打交道，正好是我的特長。

  咱們?nèi)艘髯园l(fā)揮特長，才能把新區(qū)和高新區(qū)發(fā)展好?！?br />
  祁同偉也接到了金區(qū)長的電話，通知了區(qū)委的決定，雖然他想說，他也是區(qū)委副書記了啊，為什么不叫他一起，不過還是沒說出口，搞不好又要被高育良叫去一頓教育，現(xiàn)在高育良都是私下教育批評的多，不再像以前一樣，當(dāng)著下屬的面直接批評了。

  但是，挨批評的感覺，還是不好，祁同偉就只能盡量讓自己謹(jǐn)言慎行，乖巧了許多。

  不過，得知自己的方案能這么快被領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可，同意迅速執(zhí)行，祁同偉還是非常高興的，馬上就讓盧強召集各職能部門開會。

  當(dāng)然，現(xiàn)在的議題還是加強高新區(qū)執(zhí)法監(jiān)管力度的名義，涉及機構(gòu)改革的事情，在市里沒有明確批復(fù)之前，盡量還是不要聲張，牽涉的人太多。

  市里現(xiàn)在的整體風(fēng)向是收縮編制，清除冗余的編制，但是機構(gòu)改革的風(fēng)聲一出，很多職能局的人就會逮到機會，很多人都會趁機運作，擴充編制，祁同偉可不想被別人利用了，那樣反而亂了工作的節(jié)奏，等金區(qū)長那邊運作完成，或者到了一個關(guān)鍵階段，再尋機放出風(fēng)