sp;許多干部之所以掉隊,就是對領(lǐng)導(dǎo)重視工作的理解不同,加上機關(guān)內(nèi)的通病,大家都懶懶散散的,做事懶政怠政才是基層的普遍現(xiàn)象,大家都懶習(xí)慣了,面對領(lǐng)導(dǎo)重視的工作,還是抱著過去一樣的態(tài)度。
還是舉上次提過的例子,祁同偉某次看見下面街道某個路燈壞了,遲遲不修好這樣影響不好,隨口和街道辦主任提了一句,然后他轉(zhuǎn)頭忘了,結(jié)果過了幾個月,他又想起來了,找來區(qū)委督查室的干部一問,馬上就知道了該街道辦沒有當(dāng)回事,路燈該壞的還是原模原樣,旁邊的道路壞了也沒修整。
那在祁同偉的心里,這個街道辦主任對領(lǐng)導(dǎo)的意見不重視,對老百姓反映的情況也不重視,得過且過,于是下一次換屆本該他上位做黨工委書記的,祁同偉當(dāng)場就會提出反對意見,因為給他的印象這人就是混日子想按部就班。
同理,祁同偉自己也是如此。
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