sp;許多干部之所以掉隊，就是對領(lǐng)導(dǎo)重視工作的理解不同，加上機關(guān)內(nèi)的通病，大家都懶懶散散的，做事懶政怠政才是基層的普遍現(xiàn)象，大家都懶習(xí)慣了，面對領(lǐng)導(dǎo)重視的工作，還是抱著過去一樣的態(tài)度。

  還是舉上次提過的例子，祁同偉某次看見下面街道某個路燈壞了，遲遲不修好這樣影響不好，隨口和街道辦主任提了一句，然后他轉(zhuǎn)頭忘了，結(jié)果過了幾個月，他又想起來了，找來區(qū)委督查室的干部一問，馬上就知道了該街道辦沒有當(dāng)回事，路燈該壞的還是原模原樣，旁邊的道路壞了也沒修整。

  那在祁同偉的心里，這個街道辦主任對領(lǐng)導(dǎo)的意見不重視，對老百姓反映的情況也不重視，得過且過，于是下一次換屆本該他上位做黨工委書記的，祁同偉當(dāng)場就會提出反對意見，因為給他的印象這人就是混日子想按部就班。

  同理，祁同偉自己也是如此。

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