雇傭員工有諸多好處，比如員工以及員工手持的武器對雇主發(fā)動攻擊，該攻擊無效；勞動合同里包含保密協(xié)議，員工如果發(fā)現了網購系統(tǒng)的存在，也無法以任何形式對外透露。

  而對員工福利也很誘人，比如有權享受跟雇主同等的醫(yī)療服務——

  如果謝老爺是沈霜的員工，那她可以直接要求系統(tǒng)給謝老爺開藥，不用給自己劃拉一道口子。

  但雇傭員工是有成本的，要向系統(tǒng)定期繳納員工的醫(yī)保費用，還要保障員工的各種生存需求——

  員工健康值過低雇主扣錢，工傷要包治療，工亡還要贍養(yǎng)員工家屬……

  “呵呵，那我是不是還要給最低工資，付五險一金?。俊?br />
  【正在查詢相關詞條……】

  【系統(tǒng)無法直接向宿主以外的人類給付金錢，員工工資需宿主自行通過實物或古代貨幣支付，薪資水平不得低于宿主該任務階段所得收益的百分之一】

  “還要分紅百分之一？你確定這是員工不是股東？”

  系統(tǒng)沒有搭理她的吐槽，繼續(xù)道：

  【未在宿主所處時空查詢到符合條件的保險公司，醫(yī)療保險由系統(tǒng)提供，工傷、工亡風險由宿主自行保障】

  【合同約定，宿主有義務包員工食宿，并為員工養(yǎng)老送終，因此無須向員工提供住房補貼以及失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、生育保險】

  “我錯了，那不是員工也不是股東……”沈霜讀著跨時空版標準勞動合同，表情呆滯，“這分明是雇了個祖宗……”

  忽然，她被合同上“雇主可為員工向系統(tǒng)申請職業(yè)技能培訓”的約定吸引了目光。

  “職業(yè)技能培訓？怎么個培訓法？”

  “雇主每隔一個月可支付費用，對每名員工的其中一項已有技能進行技能升級?！?br />
  “這個好！”

  沈霜一下子get到了，原來，這個“雇傭員工”功能，亮點在這兒！

  所以，這項系統(tǒng)功能，越早解鎖越好。

  元老級員工也是越早雇傭越劃算——員工技能等級越高，能帶來的效益往往越高。

  也因此，沈霜從不吝于投資人才。

  “目前都能雇傭誰？我都請了！”

  沈霜豪氣地一揮手。

  【檢測到可雇傭員工：5人】

  【燕九，已有技能為武術（劍術分支）9點，冷兵器組裝3點，偵查破案5點】

  【竹生，已有技能為醫(yī)術3點，書法6點】

  【南雀兒，已有技能為紡織與刺繡6點，野外生存2點，烹飪4點】

  【謝逢，已有技能為商業(yè)經營與管理9點，人際交往9點，鑒寶10點】

  【謝臨風，已有技能為商業(yè)經營與管理5點，鑒寶6點，紡織與刺繡1點，凈水裝置制作1點】

  .

  “沈霜，你研究完那啥，種植箱了嗎？”

  謝臨風探頭進廂房。

  “有什么需要幫忙的，只管開口，最要你別再趕我走……”

  “不趕，嗯，謝少爺，過來過來?！?br />
  “喔?！?br />
  沈霜就這么沉默著打量了謝臨風半天，弄得他有些不知所措。

  “沈霜，你為什么這樣看著我??？”

  “嗯，你……會做飯嗎？”

  謝臨風沮喪地搖頭。

  他連鍋鏟都沒見過。

  “不會也沒事?！鄙蛩砬楹軠睾?，“我給你一塊薄煎餅，你找褚大娘學一手？”

  不得不說，老百姓的適應能力永遠是最強的。

  一個月不到的時間，他們就已經從一開始吃到現代食品的震驚，到習慣，到現在，甚至以薄煎餅為食材，發(fā)明出一些“餅粥”之類的特色料理。

  具體而言，就是把薄煎餅掰碎煮成糊糊狀，更方便全家分食。

  最開始想到這道料理的，正是心靈手巧的褚大娘。謝臨風謹記老爹的叮囑，“沈霜讓往東就不要往西”，接到任務就“噔噔噔”跑出去找褚大娘學做菜去了。

  約莫半個時辰之后，謝臨風人還沒回來，他的個人簡歷就刷新了一遍。

  【謝臨風，已有技能為商業(yè)經營與管理3點，鑒寶2點，紡織與刺繡1點，凈水裝置制作1點，烹飪1點】

  沈霜瞪大眼。

  謝臨風這個傻白甜少爺，乍一看沒啥特長，干啥啥不行，技能類型還跟其他人高度重合。

  可事實上，他在這五個人里頭，潛力是最大的，技能解鎖賊快！

  前兩項技能應該是跟他爹學回來的，凈水裝置制作，大概是陪她“養(yǎng)病”那幾天一邊摸魚一邊把玩，玩著玩著就學會了。

  至于紡織與刺繡，應該是前兩天跟雀兒學的。

  剛剛跑去學做菜一個小時不到，輕輕松松就解鎖了烹飪技能。