第430章 輝煌科技公司
三天后,汪東明滿意地回到了濱海,在蕭克清所說的那個(gè)與多個(gè)國(guó)家的貿(mào)易會(huì)談中,因?yàn)橛惺捒饲搴完慃惥陌抵姓疹?,加上他自己的努力,汪東明取得了非常不錯(cuò)成績(jī)。
出口方面,由于中亞和東歐很多地方農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá),特別是烏克蘭被譽(yù)為“歐洲糧倉(cāng)”,是世界四大糧倉(cāng)之一,他們對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械的需求量大。
這次他們主要談對(duì)我國(guó)糧食的出口,我國(guó)則向他們出口一些化肥及農(nóng)業(yè)機(jī)械,當(dāng)然,這都只是意向,但因?yàn)槭菄?guó)家層面的合作,肯定是要落實(shí)到實(shí)處的。
汪東明也是心思活絡(luò)地積極參與其中,在他看來,國(guó)外的意向客戶只要有單子,國(guó)內(nèi)的貨源還是很簡(jiǎn)單的。
而作為能源大國(guó)的大俄,石油天然氣是他們都主要出口項(xiàng)目,但同時(shí)也準(zhǔn)備把他們都副產(chǎn)品——橡膠,出口到我國(guó)。
而因?yàn)橛辛诉@么多和拜爾公司的合作經(jīng)驗(yàn),又對(duì)市場(chǎng)的供需情況還算比較了解,汪東明在蕭克清的授意下,有幸參與了這個(gè)品類的談判,也為自己爭(zhēng)取到部分份額,這是他得到的意外之喜,因?yàn)樗€記得賀嘉音曾詢問過大俄的產(chǎn)品,他有文章可做。
雖然之前也有一些大俄的合成橡膠進(jìn)入到國(guó)內(nèi),但量都比較小,而在我們加入世貿(mào)組織后,大俄也是抓緊機(jī)遇,想要分一杯羹。
不知道是不是大俄人的傲慢,還是傳言中的那樣比較懶,他們并沒有在國(guó)內(nèi)設(shè)辦事處,所以現(xiàn)在他們的產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)還是真空階段,從初步接觸來看,他們價(jià)格很便宜,在定價(jià)方面就給了汪東明一個(gè)很好的機(jī)會(huì),但也有一個(gè)問題就是是他們并沒有什么售后。
所以,汪東明回到濱海后非常忙,加上賈菲菲帶著安馨、朱子龍以及胡曉玲等人去考察工廠,一并帶走的還有一名新進(jìn)公司的退役軍人梁平偉,這樣公司就顯得人手不足,尤其是少了安馨這個(gè)助手,讓汪東明很不適應(yīng)。
而顧輕舟聽汪東明出去一趟,竟然又投資了一家無人機(jī)公司,也很震驚,同時(shí)也很欣喜。在他看來汪東明膽子大,敢干,雖然汪東明自己一直歸功于運(yùn)氣好,但對(duì)于像顧輕舟這種經(jīng)歷豐富的人來說,他是不相信有運(yùn)氣一說的,運(yùn)氣也是實(shí)力的體現(xiàn),他只信實(shí)力和膽識(shí)。
而這,他在年輕的汪東明身上都看到有,因此他很佩服汪東明,關(guān)鍵汪東明對(duì)員工還很好,所以顧輕舟對(duì)公司的認(rèn)同感與日俱增。
因?yàn)橥魱|明對(duì)于汪來福的公司非常重視,畢竟雙方已經(jīng)談妥了合作模式,接下來就是要深入了解一下對(duì)方的實(shí)際情況了。于是,他決定帶上顧輕舟和財(cái)務(wù)袁夢(mèng)一同前往汪來福的公司考察。
然而,這樣一來,公司里就沒有一個(gè)能夠全面負(fù)責(zé)管理事務(wù)的人了。汪東明考慮到這一點(diǎn),便派遣了另一名退役軍人姜云超去接替安馨的工作,把她換回來。
趁著換人這檔子時(shí)間,汪東明還抽了兩天去給翟汐沅和朱子玉各自訂購(gòu)了一輛汽車,作為她們生日禮物的一部分。
原本,汪東明打算訂購(gòu)一些小眾的豪華車型,比如那什么拉蒂,什么時(shí)捷,但翟汐沅卻認(rèn)為還是低調(diào)一些比較好,畢竟他們?nèi)硕疾皇悄欠N張揚(yáng)的性格。
最后翟汐沅選擇了一輛奔馳,而朱子玉則選擇了一輛寶馬。這樣一來,她們不僅可以擁有自己心儀的座駕,還能偶爾互相交換著開,增加一些新鮮感。至于汪東明自己,他則依然會(huì)開著他那輛初戀的牧馬人。
如果說魔都是全國(guó)經(jīng)濟(jì)的壓艙石,那么深市無疑就是經(jīng)濟(jì)開放的橋頭堡,引領(lǐng)著時(shí)代的潮流。
汪來福之前的公司位于深市的一個(gè)不起眼的住宅小區(qū)內(nèi),這里雖然沒有高樓大廈的繁華,但卻有著一種別樣的寧靜。
公司規(guī)模不大,只有十號(hào)人,而且這些人都非常年輕,年齡大約在 25到 35歲之間。值得一提的是,除了財(cái)務(wù)部門有一位女性外,其他成員清一色都是大老爺們。
原本,這家公司已經(jīng)瀕臨倒閉,只剩下汪來福和其他三位老板,再加上那位財(cái)務(wù)女會(huì)計(jì)。然而,當(dāng)汪來福拿到汪東明提前支付給他的那 50 萬資金后,他毫不猶豫地將之前離職的員工們重新召集了回來。
這些人之所以選擇離開,其實(shí)也是迫不得已??!畢竟,興趣愛好雖然重要,但生存才是首要的嘛。人總得先填飽肚子,才能去追求其他的東西呀,汪來福對(duì)此還是非常理解的。
所以啊,就別談什么對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度啦!你連人家的基本溫飽都無法保證,又怎么能奢望人家對(duì)你忠誠(chéng)呢?這不是天方夜譚嗎?
然而,當(dāng)汪來福獲得投資后,收到汪來福的召喚,那些第一時(shí)間就回來的人,他卻認(rèn)為這就是忠誠(chéng),這就是對(duì)他的認(rèn)可!
也許這就是南方人和北方人的差異所在吧。很多北方的小老板,如果看到自己的員工在公司遇到困難時(shí)紛紛離自己而去,恐怕心里會(huì)非常記恨這些人。一旦你離開了,再想回來?那可就難咯,人家老板可能根本就不會(huì)再搭理你啦!
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汪來福完全沒有預(yù)料到汪東明會(huì)這么快就來深市,然而內(nèi)心深處卻涌起一股難以言喻的喜悅。這不僅意味著汪東明對(duì)他所負(fù)責(zé)的事務(wù)高度重視,更預(yù)示著雙方的合作將會(huì)順利無阻,減少許多不必要的波折與阻礙。
公司的辦公地點(diǎn)位于一套三居室的房屋內(nèi),空間雖略顯局促,但卻充滿了生機(jī)與活力。汪來福將所有員工召集至客廳,鄭重其事地將每一位員工逐一介紹給汪東明及其隨行的三人。
令人驚訝的是,雖然這些員工們看起來年輕,竟然都畢業(yè)于國(guó)內(nèi)名校,個(gè)個(gè)都散發(fā)出技術(shù)人員特有的傲氣。
他們的專業(yè)素養(yǎng)和自信態(tài)度,讓汪東明不禁心生贊賞。曾幾何時(shí),他一直懷揣著一個(gè)夢(mèng)想——擁有一家公司,其成員皆是技術(shù)領(lǐng)域的佼佼者,皆是對(duì)技術(shù)充滿熱愛、熱衷于鉆研的人才。如今,這個(gè)夢(mèng)想似乎在這個(gè)小小的辦公室里得以實(shí)現(xiàn),盡管地點(diǎn)并非濱海,但這并不重要。
而那些員工知道了眼前這個(gè)和自己年齡差不多的人,就是拯救公司的人時(shí),眼中對(duì)汪東明也都流出不同程度的敬意。