這個星期，楊平挺忙的，去了一趟協(xié)和，然后被叫去301參加大會診。

  301那邊答應(yīng)給楊平的10張編制床位目前已經(jīng)落實，楊平開始在301進行開展臨床及教學活動。

  楊平梳理一下自己在外科手術(shù)方面的創(chuàng)新，脊柱側(cè)彎的創(chuàng)新目前已經(jīng)明顯降低手術(shù)難度，提高手術(shù)的效果和安全性，尤其是如果精確骨骺阻滯技術(shù)獲得成功后，脊柱側(cè)彎將在市一級醫(yī)院可以安全開展，就像做椎體成型一樣簡單。

  在創(chuàng)傷骨科方面，楊平將工程學理論融入創(chuàng)傷急救，建立成體系的創(chuàng)傷急救理論，大大提高嚴重復雜的創(chuàng)傷患者的救治成功率，這使得三博醫(yī)院的創(chuàng)傷急救成功率大幅度提高，這種科學的急救體系與技術(shù)一旦推廣，將大大提高嚴重與復雜創(chuàng)傷的急救成功率。

  運動醫(yī)學方面的關(guān)節(jié)平衡理論的建立，讓多韌帶損傷患者通過手術(shù)可以獲得良好的效果，可以最大限度恢復患者的運動能力。

  關(guān)節(jié)外科，交給蘇南晨和羅伯特的課題目前進展順利，如果取得成功，在軟骨損傷和退變性骨關(guān)節(jié)炎方面將獲得重大突破。

  骨腫瘤方面目前的K治療實驗還在原地踏步，即使是原地踏步，也已經(jīng)打開利用細胞凋亡機制治療惡性腫瘤的大門，一旦成功，不僅僅可以治療骨肉瘤，可以在整個腫瘤治療領(lǐng)域掀起一場革命。

  神經(jīng)外科方面，楊平正在研究腦干的臨床解剖，為腦干手術(shù)提供解剖基礎(chǔ)。

  楊平覺得自己如果只是手術(shù)做得再漂亮，最多只能多救幾個病人而已，對醫(yī)學的貢獻可以說沒有。

  如果能夠?qū)κ中g(shù)方式進行改進，提高手術(shù)效果，降低手術(shù)的難度和風險，這樣對醫(yī)學會有一定貢獻，但是還是很有限。

  如果能夠?qū)σ恍┘膊〉臋C理進行研究，然后革新治療理念，比如對脊柱側(cè)彎的治療，更新治療理念，這種貢獻已經(jīng)非?？捎^。

  要是能夠從基礎(chǔ)上對醫(yī)學進行突破，然后掀起整個領(lǐng)域的進步，這才是真正的貢獻巨大。

  楊平的空間導向基因理論就是這種基礎(chǔ)理論的創(chuàng)新，這才是對醫(yī)學的最大貢獻，以此為基礎(chǔ)，以后的醫(yī)生可以利用這個理論克隆心臟、肝臟、腎臟等等，實現(xiàn)克隆自體器官移植時代，解決很多終末期的器官衰竭疾病。這就像蒸汽機、電與互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)明，將人類帶入嶄新的時代。

  楊平多么希望系統(tǒng)是個無限系統(tǒng)，可惜這只是希望，系統(tǒng)受到積分的限制，需要自己一點一點去積累積分，然后利用積分獲取各種學習、手術(shù)和科研的條件。

  因為與市人民醫(yī)院的合作，楊平親自過來指導手術(shù)，見到了以前傳說中卓德峰主任，以前楊平來市人民醫(yī)院的時候，卓主任已經(jīng)離開市醫(yī)，所以他們沒有交集，只是在同事傳言中聽過卓主任的故事。

  卓主任當年年輕，三十多歲，悟性很好，水平也很高，是市人民醫(yī)院骨科水平最高的，但是謝院長搞科主任競爭上崗后，吳四文頂替原科主任上位，吳四文上位后將科里幾個博士一個一個全部擠走。

  當然他不會明著趕人，而是故意惡心人，讓這些博士呆不下自己辭職。

  卓主任就是這樣，吳四文停掉他所有的四級手術(shù)和部分三級手術(shù)，那時卓主任是副主任醫(yī)師，但吳四文讓他的地位降到連主治都不如。然后天天安排卓主任給自己拉鉤，在手術(shù)的過程中動不動就罵卓主任：你一個博士白讀了，拉鉤都不會，我們科室不養(yǎng)閑人，拉鉤都不會你能干什么。

  卓主任還是很有職業(yè)道德感，沒有在手術(shù)臺上發(fā)飆，因為手術(shù)是嚴肅和神圣的，等手術(shù)結(jié)束，卓主任也是默不作聲。

  第二天早上在病房交班的時候，當著所有科室醫(yī)生護士的面，帝都醫(yī)大博士卓主任把工牌拍吳四文臉上：“今天我告訴你，老子不干了，全世界的人都知道你這個主任花錢買的，就你自己以為別人不知道，你除了溜須拍馬還能做什么，手術(shù)做得跟狗屎一樣，給我提鞋我都嫌你動作慢。”

  “你---你---你---”吳四文沒想到卓主任敢這么做，這被點到痛處，惱羞成怒，氣得話都說不出，差點直接爆腦血管。

  老子博士畢業(yè)，副主任醫(yī)師，一身的本領(lǐng)，還窩死在你們這幫混蛋手底下，此處不留爺自有留爺處。

  卓主任拍掉工牌后，脫下自己的白大褂，疊好交給護士長：“白大褂是神圣的，我不想扔掉，麻煩你幫忙交還給醫(yī)院，感謝同事們多年的關(guān)照?！?br />
  聽說后來請卓主任的醫(yī)院排隊，很多大型三甲醫(yī)院拋來橄欖枝，可是卓主任哪里都不去，偏偏去了一家七八線都不算的二甲醫(yī)院，因為這家二甲醫(yī)院跟市人民醫(yī)院在一條街，距離不過幾公里而已。

  在這家不入流的二甲醫(yī)院，院長撿個寶一樣，立刻全權(quán)交給卓主任建立獨立的骨科，全部資源往卓主任這里傾斜，這家醫(yī)院原來沒有骨科，只有外一科和外二科，平時骨科病人也就幾個而已。

  卓主任從零開始，把這家醫(yī)院的骨科一直干到一百二十張病床，而市人民醫(yī)院的吳四文也沒有歇著，成功地把市人民醫(yī)院骨科一百二十張病床干到六十張，而且六十張還經(jīng)常不能滿員，平時實際病人數(shù)量只有三十四個。

  市人民醫(yī)院的高職稱醫(yī)生沒有一個博士，連少有的碩士也是在職的，而卓主任這邊的骨科，引進幾個博士和幾個碩士，整個醫(yī)生隊伍水平超出市人民醫(yī)院一大截。

  這兩家醫(yī)院在一條街，作為三甲的市人民醫(yī)院死死地被二甲醫(yī)院按在地上摩擦，這在業(yè)界十分反常。

  最后吳四文和謝院長都進去了，陳院長上任，邀請卓主任去市人民醫(yī)院，畢竟這邊是二甲，平臺有限。

  陳院長給卓主任開出的條件是骨科主任和副院長，而卓主任開出的條件是，要他過去沒問題，市人民醫(yī)院要和自己所在的二甲醫(yī)院結(jié)成醫(yī)聯(lián)體。

  為了卓主任，陳院長硬是答應(yīng)這個要求，讓市人民醫(yī)院和這個二甲醫(yī)院結(jié)成醫(yī)聯(lián)體，卓主任擔任兩邊的科主任。

  卓主任很是尊敬楊平，他才剛