小孩的世界，尺子是直的，所以用來畫直線，以及測量，而半圓是曲的，所以用來畫圓圈。因為它的形態(tài)，所以決定了它的用途。而水的常態(tài)是液體。因為這種形態(tài)，所以水從高山流向低洼。從數(shù)量看，也可以形成小溪，小河，最終聚成汪洋大海。而因為水的液態(tài)沒有固定的形態(tài)，所以可以適應(yīng)任何環(huán)境。遇上磐石可以分叉開流過。若沒有障礙，可以形成小溪快速流過。而若沒有路，也可以從底層的暗流走。根據(jù)不同的情況來變化自己，達(dá)到通行的目的。因為一路上沒有一帆風(fēng)順的旅途，更不會出現(xiàn)平坦的大道。

  在職場上也一樣。有明規(guī)則，就必然有暗規(guī)則。有明面的事情，就必然有暗地的事情。做事需要用人才，因為人才具備辦成事情的專業(yè)技能，能夠快速有效的給出結(jié)果。所以成才，是第一步。成了專業(yè)性很強的人才后，需要一步。便是與專業(yè)，智商為伴的情商。專業(yè)能吃飯，而為人處世，人情世故也是一門復(fù)雜的學(xué)課。如同吃飯，基本能量來源于白米飯。而白米飯雖然有基礎(chǔ)能量，人是動物，除了活動的基礎(chǔ)能量。還需要脂肪。還需要各種元素來協(xié)調(diào)。脂肪必須吃肉獲得。而元素可以有蔬菜來，或者是水果來。少了各種元素會碰上各種疾病，少了脂肪不能御寒，更不能運動。所以，專業(yè)是方，那為人處世人情世故就是圓，只有方與圓為伴，才有最好的結(jié)果。

  小李和小王還有小張在一所大學(xué)上學(xué)。小李成績最好，可情商不高，所以人緣一般般，很多人的映像就停在成績上的結(jié)果，小王雖然成績差，不過人很圓滑，所以雖然成績榜上沒名字。不過人家的社交網(wǎng)非常廣，進(jìn)校就和同學(xué)打好了關(guān)系，也給老師帶了點家鄉(xiāng)特產(chǎn)。很多人都認(rèn)識。而小張更有特色，成績一直穩(wěn)居上流，雖然不如小李的太拔尖，不過也算可以。人情網(wǎng)雖不如小王的廣，也有自己的人脈圈。而且小張知道，如何去交際，而不是跟小王一樣，把社交網(wǎng)做的很大。

  大學(xué)畢業(yè)后三人來到推薦的公司實習(xí)，3個月后，小李因為成績頂尖所以成為技術(shù)部的一員。而技術(shù)部的人都是一根筋，所以工作非?？菰?。其他的也那樣。小王進(jìn)了人事部，因為老師做的引薦加上同學(xué)的好評。因為人事部的人幾乎都有關(guān)系，所以小王的人情世故并沒起太大作用。而因為成績也就那樣，交不出來亮眼的業(yè)績，所以成績就那樣。小張在進(jìn)公司前得到老師推薦進(jìn)公司的銷售部，因為成績處于上流，進(jìn)了銷售部沒多久就得到部長的欣賞，加上學(xué)校時候的人脈，也給學(xué)弟學(xué)妹弄了份工作，成立了自己的團(tuán)隊，因為人脈網(wǎng)廣，所以從各地弄來了點特長送了管理層的老板和部長，老板設(shè)置了幾個飯局想考哈小張的專業(yè)能力，團(tuán)隊能力，以及處事能力，第一次跟老板接待客戶，團(tuán)隊安排，設(shè)計產(chǎn)品，得到了客戶的滿意，老板就直接把小張?zhí)岬搅斯芾韺?。成績?yōu)榉剑藶閳A，小張善用方圓之道，所以沒多久就騰飛，跟當(dāng)初的同學(xué)拉開差距。做事不方，成不了事，事就必須按照硬規(guī)定來做。而人是多變的，所以需要圓，圓滑的處理各種復(fù)雜的人事關(guān)系。太方容易碰壁，太圓容易生厭。如何變化性的處理就是方圓之道。

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