066 培養(yǎng)制度與秘鑰權限
我?guī)湍銧幦〉搅艘恍C會,按照霍格沃茨的標準,一年得出一個實驗成果,才能繼續(xù)享有學校的實驗室扶持。
但你還小,理應有更多的個人活動空間,你和那些五六年級的老生可不一樣,所以你只需兩年出一個成果就行了……”
斯普勞特教授跟林夏科普了許多,關于“優(yōu)秀生”能在霍格沃茨得到的資源扶持。
這些消息本應在上個星期她獲得優(yōu)秀生后,就對她開放的。
但她那時候有更重要的磁力魔杖發(fā)布會要忙,所以教授拖到現(xiàn)在才告訴她。
了解到霍格沃茨對優(yōu)秀生的扶持后,林夏這才知道,為什么那么多學生對“霍格沃茨優(yōu)秀生”趨之若鶩。
同時也知道,一年級就獲得“優(yōu)秀生”,是一件多么困難的事,享有的福利待遇跟二年級及其以上才獲得的,完全不同。
如果說,其他年級的優(yōu)秀生,得到的福利待遇是【1】。
那么一年級就成為優(yōu)秀生的林夏,能得到的福利待遇是【1.5】。
別小看那0.5,其他年級的優(yōu)秀生想要提高那么【0.5】的福利,要努力去做學校下達的任務。
做個一年或者兩年,才有可能提升。
許多優(yōu)秀生直到從霍格沃茨里畢業(yè),都是【1】的待遇。
斯普勞特教授重點強調(diào):“你可以把優(yōu)秀生看做是學校培養(yǎng)人才的一項計劃,相信我,學校對你的栽培,遠比你去外面奮斗要得到的多。
每年都有很多畢業(yè)生與優(yōu)秀生想要重返霍格沃茨,但都沒有被錄用,霍格沃茨可以培養(yǎng)很多個人才,但能留下來,只能是頂尖人才。”
林夏好奇地問:“那奇洛教授能來霍格沃茨教學,他是不是也很厲害?”
斯普勞特教授給予肯定地回答:“起碼當初他的履歷以及面試的表現(xiàn),比其他應聘者更要厲害?!?br />
她輕拍了拍林夏的肩膀,笑笑地說:“孩子,不用太過擔心和焦慮,你可以先玩?zhèn)€一年,等到了二年級,我們再來研究如何保住優(yōu)秀生的福利不遲,你還太年輕了。
等會我會給你秘鑰,你可以拿它開啟霍格沃茨優(yōu)秀生徽章的權限,霍格沃茨的人才培養(yǎng)計劃與等級制度都會向你開啟。
你能在徽章里得到很多高深的知識,也會接觸許多危險的任務,我給你的忠告是——量力而行?!?br />
斯普勞特教授特意頓了頓。
“作為你的院長,我是不建議你一年級就去接任務的,雖然哪怕你申請了,也很大可能不會被通過?!?br />
她話語一轉(zhuǎn),“但我相信,你能發(fā)明出磁力魔杖,有自己的主見,所以你想做什么便放開手腳去做,一切量力而行,不要太過勉強自己?!?br />
“對了,你想要哪間實驗室,我聽盧修斯說你有屬意的地方。”教授詢問道。
林夏立刻說出了自己想要的那間,并問:“教授,你跟盧修斯叔叔認識嗎?”
斯普勞特教授搖了搖頭:“不認識,但有所接觸,他跟我買過許多魔植,是位出色的魔藥師?!?br />
林夏又問:“教授,麥格教授找過我,說想要我爭取《今日變形學》的年度最具潛力新人獎,如果我能獲獎的話,對我的優(yōu)秀生等級有加分嗎?”
斯普勞特教授有些驚訝,點頭道:“肯定有的,但具體我不能透露,等你真能拿下來再說。”
“沒想到她選中了你,看來我小瞧你了,你不僅有魔藥天賦,還有變形術天賦?!?br />
不知想到了什么,斯普勞特教授惋惜地嘆了口氣。
“你好好把握住機會,麥格不輕易推薦人,只有遇到有把握的才會推選上去。
上次塞德里克那一屆太可惜了,本來有很大機會能拿下的,敗就敗在創(chuàng)意上棋差一著,被法國伊法魔尼的學生拿下了?!?br />
塞德里克也是獾院的,赫奇帕奇學院出一個天才都很不容易。
本章完