雙方的人馬都想把保衛(wèi)科給拉到自己這一方的陣營來。

  畢竟保衛(wèi)科可是他們軋鋼廠的武力值擔當，

  擁有了保衛(wèi)科，就連說話的底氣，都能往上提三分。

  而江浩作為保衛(wèi)科的科長，自然就是他們爭相拉攏的對象了。

  況且有小道消息表明，作為保衛(wèi)科科長的江浩，

  身后也有著一股極為強勢的力量，就連兩位廠長都不敢輕易得罪。

  因此雙方之間為了拉攏江浩，幾乎可以說是無所不用其極。

  能想的辦法，幾乎都想了一個遍！

  只可惜江浩這位實權(quán)科長，根本就無動于衷，

  糖衣炮彈對于他來說，糖衣那是可以留下的，

  炮彈他就不接了，任憑雙方明里暗里地使勁，都是沒有一點效果。

  最關(guān)鍵的是，他們還不敢生氣，只能一直哄著。

  因為不管是楊國棟還是李懷德，都被他們的身后靠山一再警告，

  只能拉攏，不能得罪，哪怕拉攏不成，也不能讓人家倒向?qū)Ψ健?br />
  因此，江浩在軋鋼廠的日子，可謂是過的那叫一個瀟灑。

  不管是誰邀請他吃飯，他都會去，但他就是單純的吃飯。

  擺明了就是不參與雙方之間的爭斗，坐看風云。

  而李懷德呢？當了幾年的副廠長，他的欲望，早就已經(jīng)按耐不住了。

  他的野心不允許他只是當一個所謂的副廠長了，

  他迫不及待地想要嘗試一下，什么叫大權(quán)獨攬了。

  為此他可是做了很多的準備工作。

  這幾年的時間，廠里的一些生產(chǎn)部門領(lǐng)導以及車間主任，

  已經(jīng)差不多有三分之一，徹底倒向了李懷德。

  甚至其他部門，也有很多人，慢慢開始向李懷德靠攏。

  畢竟老李這個人，排除了貪財好色這兩個缺點之外，

  做人做事，那也是特別的靈活多變，只要你能付出代價，

  人家老李這個人，那是真的敢給你辦，利益足夠大，

  鋌而走險那也是在所不惜的，因此對于老李的為人，

  在軋鋼廠這塊地方，可就比楊廠長要受歡迎多了。

  至于后勤部門，那就更不用多說了，別忘了人家老李以前是干嘛的？

  后勤的李主任啊！這大名在軋鋼廠那可是無人不知，無人不曉??！

  這當了副廠長之后，他所管理的雖然還是以后勤為主。

  但現(xiàn)如今，他所管理的后勤職權(quán)范圍可比以往擴大了許多！

  用一句簡單的話來說就是，軋鋼廠的后勤部門，

  已經(jīng)完全就是人家李懷德的一畝三分地了。

  但其實就從這里，已經(jīng)很能看出，楊國棟對李懷德這人的忌憚。

  不然為什么他寧愿失去管理所有的后勤部門權(quán)力，

  也要阻止李懷德進入生產(chǎn)部門？

  軋鋼廠的副廠長，又不是只有他李懷德一個人！

  其實說難聽點，其他人對楊廠長構(gòu)不成任何威脅，但李懷德可就不一樣了。

  江浩仔細想了想，也很能理解楊國棟的感受：

  論背景：兩人其實差不多是勢均力敵的局面。

  這二位背后的靠山，都是冶金部的兩位副部長。

  說不上誰強誰弱，反正都差不多！

  但論關(guān)系親疏方面，楊國棟絕對是處于下風的，這一點毋庸置疑。

  畢竟老李可是人家的女婿，而你楊廠長只是人家曾經(jīng)的一位部下。

  老李的老丈人可以拼命地往老李身上砸資源，

  楊國棟他身后的王副部長行嗎？楊國棟他配嗎？

  人家作為一名副部長，手底下可不是只有他楊廠長一位部下。

  而他楊國棟還不值得人家煞費苦心，拼命往他身上下注。

  從這方面來說，楊國棟其實相對于李懷德來說，是明顯處于下風的。

  因此，為了遏制住李懷德的權(quán)利，也為了不讓他出頭，

  他就直接動用了自己軋鋼廠廠長兼任廠委書記的身份，

  直接將后勤的所有工作，全部扔給了李懷德。

  代價就是李懷德不許觸碰生產(chǎn)管理部門的職權(quán)。

  這種情況好不好？很難說，有得必有失嘛。

  就好比如現(xiàn)在：人家李懷德確實沒有插手生產(chǎn)部門的職權(quán)。

  但人家生產(chǎn)部門的管理者，偏偏就往他身邊去湊，這算什么？

  李懷德的人