，他們只是見過一面的陪玩和客戶關系，不過昨天陳啟說他們是朋友。

  “就是，朋友?！?br />
  【他居然沒有開除我，還讓陸經理關照我】

  【蘇甜好感度+10，當前10】

  陳啟收到系統(tǒng)提示，發(fā)現好感度竟然漲了這么多。

  果然，無力的解釋，不如用一個行動去證明。

  陳啟坐在董事長辦公室里，桌上擺著個破舊的保溫杯，顯得格外顯眼。

  他拿起座機，給行政部打了個電話，讓人把辦公室里的家具、擺設都換了。

  這時，微信提示音響起。

  “老板，剛才是我不對，我不該質疑你?！?br />
  “還叫老板？”

  “可現在，你正兒八經是我老板了?！?br />
  “再叫老板，小心我扣你工資?！?br />
  “哥哥，別扣我工資，我就一小小實習生，你不能欺負我！”

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  陳啟給蘇甜逗笑了，“行了，不扣你工資?！?br />
  “我讓陸經理親自帶你，你好好學，工作好了給你加工資?！?br />
  “謝謝哥哥！”

  陳啟想到，蘇甜就是個窮學生，沒錢沒積蓄。

  想要她給陳啟買禮物、花錢是有點困難。

  “軟爺，我讓陸經理給她加工資可以嗎，不算直接給女神金錢吧。”

  “可以，你給她加10萬，加100萬?！避洜敾氐馈?br />
  “真的嗎？加太多不太好吧，五六萬差不多了?！?br />
  “你還真盤算上了，號不想要了，你就這么干。”

  陳啟無奈，“我這也不算直接給她轉錢啊?！?br />
  “叫別人給她轉錢和你直接給她轉，有什么區(qū)別，想跟我鉆空子？”

  “那我這董事長的身份，也太沒用了吧，一個實習生的工資都加不了?！?br />
  “我也不是不講道理的系統(tǒng)，你不能明說，不過可以暗示陸經理?！避洜數?。

  陳啟聞言，這也倒是可以，他是老板，下屬得到他的暗示，有點腦子的都會按照他的意思去辦。

  于是，陳啟把陸經理又叫到了辦公室。

  “陸經理，你們部門那個實習生，我看表現挺不錯的?！?br />
  陸經理無語，你今天才回公司，哪里看出那實習生表現不錯的？

  你們是不是有一腿，故意在這玩職場cos呢，我們都是你們play里的一環(huán)。

  “蘇甜能力確實不錯，目前在做美工的一些工作，過段時間可以讓她獨立設計?！?br />
  “她實習工資多少？”

  “6000底薪加2000績效?！?br />
  這還是之前黃慶易給蘇甜走后門開的待遇，一般實習生頂多就4000。

  陳啟暗道，“我靠，這么高，我大學實習的時候才3000塊?！?br />
  “她實習工資和其他老員工都差不多了?！?br />