因此，當(dāng)面對高要的猛烈進攻時，士兵們內(nèi)心可能會產(chǎn)生猶豫，因為他們知道拼命誓死戰(zhàn)斗意味著巨大的風(fēng)險和可能的傷亡。這種情況下，士兵們的士氣和決心可能會受到影響，導(dǎo)致戰(zhàn)斗效果不佳。

  趙碩深知這一點，所以他毫不猶豫地命令馮宇派遣士卒去通知各個縣城，讓他們提前做好應(yīng)對進攻的準(zhǔn)備。同時，為了激勵士兵們奮勇作戰(zhàn)，趙碩還開出了各種優(yōu)厚的賞賜，以表彰那些表現(xiàn)英勇的士卒。

  然而，盡管趙碩采取了這些措施，但還是晚了一步。當(dāng)馮宇派遣的人到達各個縣城時，縣城已經(jīng)遭到了攻擊，甚至有些縣城已經(jīng)陷落。此時，再做任何準(zhǔn)備都已經(jīng)來不及了。

  這就是為什么韓信會選擇將第一軍團整整隱藏在山林之中長達半個多月的原因。他這樣做的目的是為了不露出任何蛛絲馬跡，不讓任何人對他們的行動產(chǎn)生懷疑。而高要麾下的部隊由于經(jīng)常在林間進行訓(xùn)練，對于隱藏自己已經(jīng)習(xí)以為常，所以能夠很好地完成這個任務(wù)。

  這樣一來，就出現(xiàn)了一個時間差。韓信的部隊在隱藏期間可以悄悄地觀察敵人的動向，而高要的部隊則因為習(xí)慣了隱藏而沒有引起對方的警覺。這個時間差為韓信的戰(zhàn)略計劃提供了重要的機會。

  高要一直致力于訓(xùn)練部隊的機動性，他將武裝奔跑的訓(xùn)練提升到了一個幾乎與后世相當(dāng)?shù)某B(tài)化水平。這樣做的目的只有一個，那就是提高軍隊的行軍速度和作戰(zhàn)效率。

  在這個年代，一般來說，上萬人的部隊一天能夠行軍三十到四十里已經(jīng)是極限了。然而，李逸卻要求他的部隊至少每天保持六十里的移動速度，而且這還僅僅是步行的速度。

  與此同時，韓信也在大軍之中，正率領(lǐng)著部隊向著下元進發(fā)。韓信作為大將軍，同時也是這場戰(zhàn)役的主將，他自然需要押后緩行，以確保整個軍隊的安全和穩(wěn)定。而且，他的進軍路線是從正南方直接朝著下元的方向推進。

  就在昨天，韓信的軍隊已經(jīng)成功奪取了一座縣城。在進攻的過程中，他們不僅迅速攻克了城池，還只用了區(qū)區(qū)半日的時間就完成了對城內(nèi)百姓的安撫工作。經(jīng)過一夜的休整，當(dāng)天色剛剛蒙蒙亮的時候，韓信的部隊便再次踏上了征程。

  如今，他們距離下元城已經(jīng)不到五十里的路程了。這正是韓信所期望的，他的目標(biāo)是在十天之內(nèi)全面拿下東暉郡。

  “報！大將軍，前方不足五里處，發(fā)現(xiàn)一支車隊，人數(shù)約三十人，觀其行跡，似為商人。據(jù)其來向，應(yīng)是自下元而來。”

  大軍正浩蕩行進，斥候如飛鳥般疾馳而來，向韓信稟報軍情。韓信聞報，本不以為意，不過是路上偶遇的商人罷了，只要不阻礙行軍，大可不必理會。

  “無需理會，繼續(xù)前進……”韓信正欲下令驅(qū)趕對方，話到嘴邊，卻突然一頓，心中涌起一絲異樣的感覺。

  有商人出沒，本屬尋常之事，但此時此地，下元方向竟還有商人向南而行，這實在有些不合常理。韓信眉頭微皺，略作思索，覺得此事或有蹊蹺。

  “楊茂，你率一小隊騎兵，速去將那支商隊攔下，仔細盤查！”韓信當(dāng)機立斷，下達命令。

  “喏！”楊茂得令，毫不遲疑，即刻率領(lǐng)百余精騎，如離弦之箭般疾馳而去，直撲那支神秘的商隊。

  楊茂，九江人士，自幼習(xí)武，武藝高強。在朝廷大戰(zhàn)前夕，他毅然投身軍旅，加入了高要的麾下。楊茂不僅自身武藝精湛，他還有一個同樣出色的兄弟，兄弟二人在軍中表現(xiàn)卓越，深受韓信的賞識和重用。

  韓信作為軍中的統(tǒng)帥，自然更傾向于任用自己派系的將領(lǐng)。在戰(zhàn)場上，他常常派遣楊茂兄弟二人出征，因為他深知他們的實力和忠誠。

  上一次高要的整頓卻給韓信這一派系帶來了巨大的沖擊。那次整頓幾乎波及了整個南境的官職體系，從上到下無一幸免。而受影響最為嚴重的，恰恰就是韓信這一派系的人。

  這些人在立功之后，心態(tài)逐漸浮躁，開始飄飄然。他們忘記了自己的職責(zé)和使命，甚至有些人開始利用職權(quán)謀取私利。高要特意將整頓的機會交給韓信，就是希望他能夠親自處理這些犯錯的人，以正軍法。

  韓信接到任務(wù)后，毫不猶豫地采取了行動。他雷厲風(fēng)行，毫不留情地對那些犯事的人進行了懲處。結(jié)果令人震驚，接近九分之一的人要么被革職查辦，要么直接被打入牢獄，甚至還有不少人因此喪命。

  這一舉措雖然看似只是軍隊方面的做法，但實際上卻暴露出了整個官職任免體系的漏洞。許多人趁機鉆空子，尸位素餐，嚴重影響了官職任免體系，高要自然是要嚴肅處置，絕對是不能夠姑息的，

  而在整個這件事情之中受到影響最大的人就是韓信，有接近三分之一的下屬受到了影響，降職，革職，牢獄之災(zāi)，甚至是直接處死的人也有，對于韓信整個派系來說影響不可為不大，

  而對等的則是蕭何在南境朝堂之中的勢力可以說的上是與日俱增了，整個南境朝堂上之前一支不聲不響，甚至都沒有怎么發(fā)展自己的朋友的蕭何，如今追隨蕭何的人可以說是最多的，關(guān)鍵是幾乎都是在關(guān)鍵的部門之中擔(dān)任比較重要的位置，經(jīng)過了高要的這一次洗禮之后，蕭何反倒是占據(jù)了最強勢的位置，

  歷朝歷代的朝代之中，沒有上位者不討厭下面的人結(jié)黨營私的，但是放眼整個歷史，就沒有哪個朝代哪一個時期沒有這種情況的，全部都公事公辦，互相之間沒有任何聯(lián)系，這根本就是不可能的事情，各部門之間要配合，就要有交往，不然工作都不好做，

  而且誰還沒有個失誤犯錯誤的時候，這個時候有人能夠幫著你說一句話，很有可能就是救命，這就是社會形態(tài)，沒辦法改變的，